说检查
时间:2010-09-04 16:24来源:未知 www.yunhepan.com
大凡是自上而下有布置的所谓检查,大都是"兴儿景”“猫儿匿”,骗人的。而主动者,却是被骗的一方。上边觉得应当有点事干干了,于是就下通知,发指示,规定标准,让下边的一阵子忙活;然后,大队人马各把一方,浩浩荡荡下来走一趟,指手划脚一番,划划分儿,再吃点儿拿点儿,搬师回朝。再然后,发个通报或甚么名堂的文件,完事大吉。事后一切,该怎样还怎样。检查一方动了动嘴儿,动了动腿儿,而被检查一方却不胜其扰,这就叫推动了工作。而究其实,忙的是些甚么呢?全是表皮文章,搞卫生是少不了的,重头戏是准备书面材料,制造表格,按排汇报人选,突击汇报内容,训练群众(如何回答检查大员的有关问题),再就是研究如何接待,甚么人陪吃陪喝,送点儿甚么“记念品”,等等。当然,也看检查的规格,级别高的大准备,级别小的小准备。不管怎样准备,临时突击是一定的。除了卫生以外,其他全是现凑现编,至于有多少是假的,检查者是不管的。编造的越象越好,越真越好。不编不造或编造的不象不真,检查者是会不高兴的。这类事,检查者心知肚明,甚至还常常暗示或明示你造假的方法。常了,被检查者也便驾轻就熟,有些单位,领导者很精明,便责成诸如办公室主任之类角色专门负责此事,临时,有权调动各方人员配合,反正是为了本单或本领导的脸面。至于给正常的工作秩序造成甚么影响,检查者也是不管的,反之,他们却常常沉醉在检查所显示“成绩”之中。于是,检查呀评比啊便成了一些部门尤其是事业单位或行政部门“推动”工作的重要手段,官僚主义和形式主义被反对了几十年不仅不死不僵反大行其道。
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