“爱警日”的提出本身就是一种进步，它体现了一种对于警察的人文关心以及切身的举动努力。“爱警日”的一天里提倡替民警执勤也是这项运动的一种具体体现。假如这样的运动能够例行化、惯例化、制度化将是一种发明，并可以在全国范畴内推广开来。当然，这样的前提是“爱警日”已经取得良好的社会后果并博得了相应的口碑。
但当详细看这则消息的时候，你的心灵必定会受到震颤。那就是北京市公安局局长所带领的处级干部数量。两千余名，意思是说两千多名。当然，并非所有的公安局下面的处级干部都出来了，只是一部分。也就是说，当天出来的替一线民警执勤的北京市公安局下面就有两千多名处级干部。这是一个什么概念，即起码有两千多个处级部门，那么科室就必定上万了吧。这样的一个惊人的数字背后折射的是一个臃肿的机构。
试想，假如履行精兵简政政策的话，本不应当存在如许多的部门。人员减少之后，剩下的人员乃至一线民警的待遇必定会随之进步。这样的话，岂不是比任何“爱警日”运动都有后果吗？
因为“爱警日”只是一年一次，这样的频率让人猜忌其是否能够起到真正的爱护警察的作用。在一年的时间里只有这样的一天代替一线民警执勤。自然，这样的制度假如可以保持下去的话可以说是一项不错的规定，但最要害的假如在那一天有什么重大的事故需要上级处理的话，该如何处理呢？所以，这还是需要在这一天进行安排的工作。
“爱警日”按照“替民警执勤”的情势，盼望不会流于情势更不盼望成一种作秀的场景和噱头。而是真正爱护一线的民警们。但这毕竟只是一种情势上的运动。对于一线的民警并不仅仅需要这样的场面上的“爱警日”运动，更需要的是改良警民之间的关系，化解警民之间的抵触，这才是最基本的“爱警”。
举目望去，近来，国内呈现无数的袭击警察案件。这样的案件呈现对于一线的民警来说生命安全都难以保障的情况下，其他任何情势的“爱警日”都成为妄谈。由此可见，北京市公安局的“爱警日”运动意义非凡，但需要制度化及规范化并需要在全国范畴内试点及推广。 相关阅读