中证快讯 中国证监会18日召开证监会贯彻全国人才工作会议精力视频会议，证监会主席尚福林在会议上表现，以加强要害岗位和重点专业人才队伍建设为突破口，带动和提升系统人才队伍建设的整体程度。
尚福林说，这次新颁布实行的《国家中长期人才发展计划纲领》，明白提出要兼顾抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技巧人才、高技巧人才、农村实用人才、社会工作人才6类人才队伍建设。从证监会情况看，既有会机关和派出机构，也有交易所、会管公司和协会等组织，行业内各类机构的情况也各不雷同。所以，证监会人才工作的范畴非常宽泛，人才专业类别的划分也十分复杂，也要采用系统的方法和分类的方法，合理断定证监会人才队伍建设的目标和重点。
尚福林表现，要保持以各单位领导班子和经营班子队伍建设为重点。以“一把手”为主体的各单位领导班子和以“董事长、总经理”为主体的企业经营管理班子，既是证监会人才队伍建设的工作重点，也是组织和实行各单位人才队伍建设的主导力量。
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