《唐山大地震》正在热映,上海公募基金也像赶新潮似的,今年以来一直上演人事大地震。往年基金人事变动多在年初,盛夏本不是公募界的离职旺季,然而当前的上海基金业却是离职传闻满天飞,而且传的不是高管就是公司核心人物,国泰基金总经理金旭、汇添富总经理林立军、交银总经理莫泰山都在传闻之列。
不看传闻,只看实际情况,远到上半年长信、中海、诺德、浦银安盛几家基金公司投研团队大换血,有一朝天子一朝臣的意味;近到日前,华宝兴业痛失两员大将,美女基金经理闫旭将转投纽银梅隆任投资总监,冯刚去了上投摩根,上海公募的人事地震愈演愈烈。一位基金公司负责人感叹地说:“上海公募界,当下确实是多事之秋。”你不禁要问,上海基金圈怎么了？
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中原证券基金分析师陈姗姗表现:“事迹、考核机制、监管体制、鼓励等因素,都会造成基金经理离职。但是今年上半年人事变动之频繁,对于行业来说,是过于动荡了。”
中海投研团队“大换血”
幸福的故事总是类似的,不幸的故事各有各的不幸,然而同为上海基金公司,确实有必定的联动性。长信和中海在一个楼里办公,都在时代金融中心,偶合的是两家公司都是新高管履任,投研团队随之“大换血”。长信从东方基金挖走了付勇做副总,中海基金更是从总经理到两位副总换了个底朝天。一位投资公司人士评价道:“打虎亲兄弟,上阵父子兵,新领导一上任就会培养一些他的亲信,人员变动也比较好懂得。”
上半年,中海基金最年轻总经理康伟低调离职,陈浩鸣上任;随后中海蓝筹(398031,基金吧)机动配置基金经理杨大力、中海稳健收益基金经理欧阳凯、中海能源(398021,基金吧)策略基金经理施恒新先后离职,再后来人事地震波及到了高管层,副总经理顾建国、方培池也相继挂靴。而这场“地震”依然没有结束,近日,业内又盛传中海基金专户投资部总监魏延军和分管投研的现任副总经理李延刚意欲另寻他处。
上海一基金公司人士向记者表现:“中海信托实力很强,给中海基金的支撑也很多,中海团体有宏大的客户群体,中海基金的专户一对一也受益于中海团体而范围很大。但中海基金的事迹一直表现平平,做不好股东方当然会有看法。这次人事变动多数不是主动离职,而是来自股东方压力。”
据懂得,中海近期挖来了原太平洋(601099,股吧)资产管理公司研究部的副总经理吕晓峰,业内猜测是新任投资总监的最热门人选,不过该消息至今未经公告证实。一位不愿流露姓名的券商研究人士如此评价道:“这个公司人事变动一直很频繁,给人的感到比较乱,作风更像国企,我上次去中海基金调研,研究部的座位上都没有几个人。”
长信基金的情况也类似,事迹不佳,高管变动,随之基金经理和研究员纷纷出走。
浦银、诺德人事巨变
诺德基金和长信基金是堂兄弟,长江证券(000783,股吧)控股长信基金,参股诺德基金。一位不愿具名的市场人士表现:“长信的巨震也波及到诺德,两家或许有一点联动效应。”诺德在今年也是频频换将。虽然向朝勇的到来补充了诺德长达2年的投资总监空白,但是张学东、戴奇雷、姜光明三个基金经理相继离任,目前诺德的5只基金,仅由向朝勇、胡志伟带着赵滔滔、张辉两个新基金经理艰巨保持。
有接近诺德基金的内部人士告诉记者:“诺德基金的高管是清华帮,有海外背景,直接空降的,不像其他公司多数高管那样是升上来的。所以他的管理思路比较特别,不太会和监管层搞好关系,公司发展比较缓慢,而经常依托清华大学的资源搞一些运动,比如'诺德成长天使夏令营’什么的,营销思路比较奇怪,收效也不佳。”
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