五是审核配租处，重要负责对申请户的资格审核以及房屋的配租等准入环节的工作，这是在前期工作量非常大的一个处室。
处室的设置是根据公租房建设和管理全部流程工作节点设置的。可以看到，全部公租房的管理很专业、很有序，通过这个机构，确定能够让重庆的公租房管理工作更上一个台阶。
中国住房：随着我国大范围建设保障房，各地住房保障工作人员不足的问题已经逐步凸显，重庆如何解决这个问题？
孙力：目前重庆公共租赁房管理局有45个人员编制，这已经较之前的一个处室的人员编制翻了几番。未来随着工作量的增加，人员还会调剂。此外，我们还将把公租房项目标管理工作向全市各区县的房管局进行公开竞标，实行优越劣汰、互相竞争的新型房屋管理模式。
事实上，随着过去公房的逐渐销售完毕，重庆市各区县房屋管理局的房屋管理所都面临工作量不足的问题，如今大范围的公租房入市为他们供给了新的工作范畴。我们将把公租房管理工作向他们全面开放，只要他们有一个好的管理计划，任何区县的机构都可以来参加竞聘。这样，不仅盘活了原有的人力机构资源，加强了他们的自身造血才能，而且引进了这一竞争机制，强化了公租房的管理。我信任，这将成为未来重庆住房保障管理工作的一大特点。
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