企业范围扩大后，小学毕业的姜瑞元感到自己对企业行政管理力不从心，他一直想为这个家族企业找一个合适的行政管理人才。
“温兄急需一个好书记，他能够理顺企业行政管理工作，我不在的时候，他能和谐好企业的行政事务，独当一面。”他说他要找一位懂行政事务的书记。
第二天，姜瑞元带着5位面试入围的候选人来到温兄机械，进行双向选择，一到总经理办公室，姜瑞元就虚心肠向5位入围者“问诊”：“您参观我的企业，员工面貌和企业文化您也都见了，我盼望您给企业提点看法。”
李寿鑫发言直指核心：企业宣传册上都有错别字，可见企业文化粗糙。温兄机械从事医药锅炉生产，安全问题需要严抓。
姜瑞元顿时感到李寿鑫的讲话切中要害，他告诉李寿鑫，温兄是一个年轻的企业，盼望有您这样的老书记来扶一把。
在组织部门的见证下，姜瑞元当场和李寿鑫签订聘请意向合同。
为了证明自己还能做一点事情
虚心的李寿鑫说自己是来学习温州模式的。这位在重庆生活了一辈子的花甲老人，对温州的经济模式十分好奇。
“30年前，他们在重庆摆地摊卖眼镜，现在重庆的眼镜店都是温州人当老板了，这里面确定有内因在。”他由此想到自己所从事过的航天工业，国家扶持了这么多年，发展速度还是不乐观，温州民营企业从无到有，却成为了全国一支重要的经济力量。为大学编过教材的李寿鑫，想从书桌走到工厂，盼望到温州企业当一名普通的书记，探究温州发展的机密。
今年5月18日，李寿鑫第一次听说温州民企在全国“批量”招聘党组织书记， 为一探毕竟，他买了一张飞机票，从重庆飞到温州，“起先认为温州在作秀，但到组织部报名后，组织部既不收报名费，还安排面试的食宿，让我非常激动。”
李寿鑫第一志愿填的是温兄机械，他看中的是温兄机械的发展潜力。“温兄只有百来位员工，却能发明一亿产值，这是高标准的制作业程度，这样的企业有足够的后劲，也让我看到温州企业不仅能做鞋，还能做高技巧含量的制药设备。”
55岁的胡女士是一位退居二线的处级干部，她的丈夫是一位在职的市政府领导，可谓衣食无忧，但顽强的胡女士坐了一夜火车来到温州参加应聘，是“为了证明自己还能做一点事情，盼望能在温州为自己的事业画上一个完善的句号”。
年长的入围者盼望温州是他们事业的完结地，年轻人则盼望公选是他们职业生活的新篇章。1984年出生的张建红是西南大学下属某学院工委会宣传部副部长，她把这次公选运动当作自己人生的新履历。
张建红自认为经历无法与一些领导干部相比，但是她有自己的定位：盼望做党组织书记的副手。本刊记者电话采访了多位参加公选的80后，这些考生都抱着与张建红一样的想法。
一些企业将此次公选视为招纳贤才的好机会。苍南一家印刷企业的总经理对入围候选人名单爱不释手，甚至主动提出要多签几位，“这些都是公司发展需要的人才”，面试结束当天下午，他就迫不及待地派车接走了参加面试的考生。
这次没有参加公选的一些企业也前来探班“蹭”人才，本刊记者看到，浙江俊尔新材料有限公司的人力资源部部长和办公室主任翻阅着面试考生的档案材料，盼望找一些合适的人才。
温州缺乏当书记的人才
温州忠义团体是这次公选运动的焦点。
开出20万年薪招聘党支部书记的忠义团体，此次共吸引了356人报名。
1996年，姜忠义的企业已经有必定的范围，作为私营企业老板，姜通过街道组织关系成功入党，当年他就被推荐为瓯海区党代表并在其后连任。2003年，姜忠义又当选为温州市党代表，2007年，当选为浙江省党代表，成为浙江省两位民营企业家党代表之一。
“富有战斗力的党组织是我们忠义团体的机密兵器。”姜忠义在办公室接收本刊记者采访时说。
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