2012年国家公务员招考报名即将启动，中公教育网和中国之声发布的消息称，此次考试对外拟招录的部门有130个，共1.8万人，其中县区级基层职位1.3万人，占全部职位的72.3%。
本月中旬开始报名
据中公教育网站称，2012年国家公务员考试即将启动，岗位总数量为1.8万个，其中超过七成集中在基层，部分岗位要求有两年工作经验，界定时以合同为准，算到报名第一天。该消息称，国家公务员考试的报名时间将安排在本月中旬，10月12日将发布招考公告，笔试时间将安排在12月4日。
“国考”基本不招应届生
中央公务员主管部门负责人介绍说，2012年度中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，将全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。
2012年度考录中，中央公务员主管部门将鼓励市（地）级以下机关特别是县乡机关主要招录应届高校毕业生，引导应届高校毕业生到基层锻炼成长。同时，进一步做好招录大学生村官等服务基层项目人员工作，继续探索从工人、农民中考录公务员。
在考试安全管理方面，工商、教育、公安等部门将对各类公务员考试辅导培训班进行清理，严厉打击破坏考录工作的行为。同时，完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立公务员录用报考者诚信档案库，确保公务员队伍的纯洁性。
已知的招考岗位包括：商务部招85人，海关招1755人，其中招录441名缉私警察；海关普通职位招1300多人，警察招400多人，银监会招926人；税务系统招6000多人，比去年多1000人左右；财政部招39人；国税系统职位主要在地方，总局招20人左右，绝大多数职位面向应届生，只有200多职位需要两年经验，3000多职位明确要求是当年应届毕业生。海关招1728人，主要面向应届毕业生；银监会不受国家2年工作经验的限制，除特殊明确要求岗位外，均面向应届生。
探索实行分级分类考试
中央公务员主管部门负责人同时介绍，2012年度考录另一项重要改革是进一步探索分级分类考试，将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）等类别，在考试内容和招考政策上有所区别。
中央公务员主管部门负责人表示，2012年度中央机关公务员考试将坚持改革创新与规范完善相结合、公平性与科学性相结合，树立正确的用人导向，不断改善中央机关公务员队伍来源结构、经历结构，提高人员整体素质。