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张家楼镇创新干部管理制度连续两次谈话将下岗

时间:2011-10-26 16:08来源:大众日报 www.yunhepan.com

  本报讯 为加强农村党员干部的管理,从9月15日起,胶南市张家楼镇设立了农村干部诫勉谈话制度,对连续被诫勉谈话两次及以上的农村干部要给予停职或撤职,普通党员给予相应的党纪处分。

  推出诫勉谈话制度的主要目的,是创新农村基层组织建设,增强基层班子的凝聚力、战斗力,对涉及农村沙场、石场、海滩等公共资源的处置上,推行重大事项审批、向群众公开,对违反制度的,群众反映意愿强烈的,及时派驻调查组进村审计。

  根据张家楼镇的调查,在今年的农村换届后,出现了一些失败的竞争者不配合新班子工作的情况,导致村级产业发展出现了停滞的情况。为杜绝基层干部出工不出力的情况,在推进产业发展中凝聚人心,该镇推出了这项制度。张家楼镇相关负责人介绍,此次制度创新的落脚点放在了产业服务上,通过制度建设,规范约束了村干部的行为,化解了很多矛盾。目前,已经有4个一般和较弱的班子内部矛盾得到转化,上升为一类班子。全镇农村信访纠纷案件比往年减少32%。

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