今后5年山东最低工资标准年增13%以上

　　导报讯《山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》日前发布，确定山东在“十二五” 期间将实现城镇新增就业500万人，最低工资标准年均增长13%以上；基本实现人人享有社会保险，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险在政策范围内住院医疗费用支付比例将分别达到75%、70%。
　　失业率控制在4% 以内。今后5年，我省将实现城镇新增就业500万人，转移农业劳动力600万人，开展职业技能培训和创业培训550万人，城镇登记失业率将控制在4%以内。
　　城镇职工、居民基本医疗住院报销比例分别达到75% 、70%。“十二五”期间，社会保险覆盖范围进一步扩大，新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险实现制度全覆盖。城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险在政策范围内住院医疗费用支付比例将分别达到75%、70%。社会保障卡持卡人数将达到5683万人，覆盖60%以上人口。
　　最低工资标准年均增长13% 以上。“十二五”期间，企业工资正常增长机制和支付保障机制逐步健全，机关、事业单位工资水平决定和调整机制不断完善。职工工资水平合理较快增长，遏制并逐步缩小不合理的工资差距。最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
　　劳动合同签订率达到90%。今年5年，各类企业将全面实施劳动合同制度，集体协商和集体合同制度普遍建立，企业劳动合同签订率和集体合同签订率均达到90%。