长城煤矿让大学生担任领导助理

　　本报鄂尔多斯讯　为加快对年轻大学生的培养,山东能源新矿集团长城煤矿实施“二人合一”培训方式,建立起矿领导与大学生直接结对的教育、学习培训机制。

　　他们为副总师以上领导每人配备一名大学生,让大学生担任矿长助理、总工程师助理等,使大学生体验领导职责,通过管理经验、现场技术等方面的教育,让大学生多角度地了解、掌握业务知识和实践技能。大学生助理与结对领导一同下井盯班、开展日常工作,利用自己的理论知识担当起领导的“智囊”。