微山县质监局“四个结合”将“解放思想跨越发展大讨论”活动落到

微山县质监局高度重视“解放思想跨越发展大讨论”活动，认真抓好“四个结合”， 进一步解放思想，创新思路，提升能力，实现跨越发展。
一是把“解放思想跨越发展大讨论”与学习结合起来，突出实践特色。积极组织全体职工进行政治理论学习的同时，进一步加强业务能力培训，培养一专多能的复合型人才队伍，真正将人员的解放思想和事业的跨越发展有机的结合在一起。通过学习实践活动，积极开展“解放思想跨越发展大讨论”，找思路，找对策，实现科学发展，切实做到有创新、有深度、有特色、有亮点。
二是把“解放思想跨越发展大讨论”与科技工作结合起来，突出创新特色。充分利用高学历人才资源，动员五位研究生根据微山县产业实际，选择科研课题，一对一解决企业发展过程中存在的管理问题、技术问题。真正做到以科技为保证，促进企业产业优化，推进企业调整和重点工程项目改革建设，为企业保持良好的发展态势奠定坚实的基础。
三是把“解放思想跨越发展大讨论”与质检中心建设结合起来，突出质监特色。微山局要实现科学发展、跨越发展，就必须解放思想，埋头实干。今年以来我局积极申请微山县食品安全检测中心的建设，为提升微山县食品产业核心竞争力，助推食品工业集群高效发展，构筑食品安全防线，保障民生利益提供基础保障。
四是把“解放思想跨越发展大讨论”与队伍建设结合起来，突出阳光特色。积极开展“加强纪律作风建设，树立阳光质监形象”活动。通过活动的开展，使机关工作人员精神面貌有明显变化、政治素质和服务意识有明显增强、工作作风有明显改进、工作节奏有明显加快、行政效率有明显提高，切实增强政治意识、责任意识、创新意识和服务意识，始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，着力培养和造就一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍，塑造阳光监管、阳光服务、阳光检测、阳光执法、阳光队伍“五位一体”的阳光质监新形象。