微山县委办公室开展开门转作风活动

近日，微山县委办公室按照微山县委关于“解放思想大讨论”活动和机关作风整顿会议的部署要求，创新开展“开门转作风”专题活动，组织人员分成两个调研组赴乡镇街道征求意见建议，进行调查研究。采取与党政班子座谈、进村入户与群众交流恳谈等方式，认真听取基层和群众对微山县委、微山县政府各项决策部署以及微山县委办公室在履行工作职能、服务科学发展跨越发展、机关作风建设、廉洁自律等各方面的意见建议。此次活动共征求各类意见建议16条。调研组对微山县委、微山县政府一系列重大决策部署的贯彻落实情况进行了深入调研。今年以来，各乡镇街道按照微山县委、微山县政府总体部署，坚持“三步并作一步走”，踏实苦干、开拓创新，任务压力层层传递，迅速展开各项工作，强力推进科学发展跨越发展，实现了“开门好”，整体工作呈现出快速推进、协调发展的良好局面。各级通过深入开展机关作风整顿和解放思想大讨论活动，机关工作人员精神面貌和思想作风有了明显转变，为完成全年目标任务打下坚实基础；深入开展“大项目突破年”活动，迅速掀起新一轮招商引资、大上项目的热潮；全力推进农业结构调整，集中抓好小城镇建设、新型农村社区建设，群众生活水平和城乡面貌有了新的提升；强力推进“打黑恶除霸痞”专项斗争，坚持不懈地抓好湖区管理、矛盾纠纷排查化解、安全生产等工作，为加快推进大发展大跨越提供了良好环境；计划生育、民生事业、生态建设、党的建设等各项工作也都取得新进展，实现新突破。微山大地上到处呈现一片干事创业、比学赶超、加快发展的勃勃生机。
调研组对城乡环境综合整治活动开展情况进行了调研，对城区、国省道沿线、乡镇驻地、重点村居、景区、矿区环境整治情况进行了现场查看，按照微山县指挥部关于环境整治“五净、五无、四化、七个重点”的目标要求，就如何建立长效机制与乡镇街道进行了深入探讨。各乡镇均把环境综合整治作为一项民心德政工程，加强组织领导，加大资金投入，健全规章制度，为开展好整治活动提供了坚强保障；严格实行网格化管理，划片包保，责任到人，严格督导检查、考核兑现，确保整治任务落到实处；加大市场化管理力度，充实了保洁员队伍，完善了奖惩机制，充分调动了广大保洁员工作积极性，初步建设了长效工作机制，城乡面貌发生了较大改观。
各乡镇街道普遍反映，微山县委办公室坚持以打造“政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关”为目标，勤奋敬业、勇于创新、埋头苦干、狠抓落实，推动微山县委各项决策部署的贯彻落实，确保了微山县委各项工作的高效运转，真心践行了服务领导、服务基层、服务群众、服务发展、服务决策、服务落实的“六个服务”理念，在微山县机关单位中树立了良好的形象，发挥了中枢机关的作用。结合此次“开门转作风”活动，微山县委办公室将对征求的意见建议进行分析整理，逐项制定整改提升措施，在工作中抓好落实。下步工作中，微山县委办公室将紧紧围绕微山县委、微山县政府中心工作，努力践行“六个服务、五个不让”工作要求，进一步加强自身作风建设，切实提高办公室工作科学化、标准化、精细化建设水平，确保办文、办会、办事各个方面工作快速高效运转，为建设经济强微山县旅游名微山县滨湖新城作出应有的贡献。