为积极响应梁山县“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动的号召，梁山县审计局3月11日由艾桂秋局长带领局部分领导干部参加在梁山县政府召开的“大规模驻村入户、面对面谈心交流”千名干部下基层动员大会。
3月12日，梁山县审计局召开“审计局干部职工下乡动员会”，并成立“梁山县审计局群众工作委员会” 领导小组，艾桂秋局长任组长，徐龙照副局长、陈延华副局长、信卫忠总审计师任副组长，其他副科级干部任成员，信卫忠同志兼任群众工作委员会办公室主任。会上艾局长传达了梁山县政府会议精神，以及具体工作的注意事项，并对本局下派干部职工提出几点要求：一是牢记责任、廉洁自律、严格遵守梁山县委制定的下派工作“6.6.7”工作纪律和各项制度规定，自觉做到不脱岗，不吃请，不给基层添麻烦，不给群众添负担，绝不办损害群众利益的事情；二是抓紧时间了解掌握各自包驻村的基本情况，根据了解掌握的情况，结合该村实际迅速制定活动方案；三是尽快进入农村工作角色，与村民打成一片，谈真心、交朋友，深入了解民情、化解民怨；四是切实解决一些群众关心的热点难点问题，深入推进农村创先争优活动。在开展“千名干部下基层”活动期间要切实解决群众关心的突出问题，维护农村稳定、促进社会和谐，完善规章制度、建立长效机制，以实际行动解难题、办实事、保稳定、促发展，为农民朋友多出一些点子，多指一些路子，解决一些群众关心的热点难点问题，力争“小事不出村、大事不出镇、问题解决在基层”；五是发扬艰苦奋斗务求实效的工作作风。在开展“千名干部下基层”活动期间必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干的工作精神,倡行谦虚谨慎、不骄不躁、脚踏实地的作风。同时,还要认真践行批评与自我批评,大力加强为群众服务的意识,防范弄虚作假、形式主义的不良风气,坚决不允许有办事拖拉、遇事推诿的习惯，严格抵制搞“形象工程,政绩工程”,使之更好地服务于包驻村的发展；六是必须虚心学习请教。基层工作是我们干部锻炼的大舞台，我们包驻村同志一定要利用好这次机，务必向广大农村干部、农民朋友、基层老党员等虚心学习、虚心请教，吸取他们的先进经验、务实的作风，真正达到转变干部作风，密切联系服务群众，维护农村和谐稳定，推动农村科学发展的重大举措目的。（办公室马驰） 相关阅读