兖州酒仙桥街道切实加强基层党组织书记队伍和领导班子建设。建立村党支部书记调整备案制度，结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整。对内部暂时没有合适人选的，既可选派党政机关、企事业单位优秀干部担任村党组织“第一书记”，也可从优秀大学生村官中选拔。
切实加强基层党组织书记教育培训工作。围绕落实党员教育培训五年规划，坚持每年举办农村、社区、非公有制经济组织、社会组织等党组织书记培训班，适时举办强村党组织书记示范培训班。党的十八大召开后，结合学习贯彻十八大精神，对基层党组织书记进行专题培训。
切实加强基层党组织后备干部队伍建设。抓好后备人才的储备和培养，加强和改进大学生村官工作，探索完善下得去、待得住、干得好、流得动的长效机制。鼓励现职村干部参加学历教育，努力提高文化层次和综合素质。
切实做好发展党员工作。加大在青年工人、青年农民中发展党员工作力度。完善落实全程记实、公示票决、责任追究制度，严格党员发展程序，不断提高发展党员工作水平。
切实抓好党员教育管理。认真开展“信念、信心、信仰”教育活动。落实党员教育培训规划，建立党员学习日制度，加大新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训力度。发挥远程教育作用，办好酒仙桥街道办事处网，推进党员教育进社区、进企业、进机关、进学校、进社会组织、进家庭。开展无职党员设岗定责、党员星级化管理等活动，落实“三会一课”、民主评议党员制度，做好不合格党员处置工作。健全城乡一体党员动态管理机制，加强流动党员管理服务。
切实完善党内关怀激励帮扶机制。充分发挥党员帮扶基金的作用，完善老党员和生活困难党员救助制度，落实建国前入党农村老党员和城镇未享受离退休待遇老党员生活补贴。坚持各级党员领导干部节日走访慰问老党员和生活困难党员制度。深入开展“关爱农村党员健康行动”，健全党员谈心谈话制度。
切实促进党员作用发挥。健全完善党员承诺制，创新承诺形式，规范承诺内容，突出实事承诺，加强承诺评议考核，抓实抓好党员承诺、践诺、评诺工作。健全党组织和党员联系服务群众制度，深化党员干部与困难群众结对帮扶、领导干部接访走访等工作，为发挥党员作用搭建平台。