兴隆庄镇：转变作风抓落实 全心全意谋跨越

兴隆庄镇贯彻落实全兖州市会议精神，转作风提效能，抓活动促落实，深入开展“转变作风抓落实年”活动，倾力打造一支政治强、素质高、纪律严、作风正、形象好的干部队伍，为加快实现同城发展、绿色发展、持续发展、和谐发展提供了坚强的政治和组织保证。
加强思想建设，造就一支信念坚定的干部队伍。大力弘扬勤学创新精神，进一步深化党委中心组学习、农村党员培训、党风廉政教育、加快发展思想大讨论等系列活动，教育引导全镇党员干部，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观、地位观，政治上把好方向，大局上当好舵手，思想上、政治上、行动上同上级党委、政府保持高度一致。加快知识更新，优化知识结构，组织各级党员干部认真学习经济、科技、法律、历史和社会等方面的知识，积极参加理想信念、党风党纪和从政道德教育，武装头脑、指导实践、推动工作。切实严明政治纪律，不折不扣地执行各项规章制度，下定决心解决责任不到人，措施不到位，行动不迅速，工作难完成的问题，从根本上保证上级各项重大决策和重要部署的贯彻落实，确保政令畅通、令行禁止。进一步强化责任意识，倡树对事业孜孜以求，对工作永不懈怠之风，引导各级干部以强烈的事业心和责任感，敢于承担责任，勇于战胜困难，站在新起点，谋求新跨越，全心全意增进群众福祉。
突出务实高效，促进重点工作落实。以“做勤官不做懒官，做实干家不做空谈家”为宗旨，教育引导各级干部言必行、行必信、信必果，不图虚名，用心工作，务求实效，做到说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实。深入基层抓落实，围绕稳定发展中遇到的重大问题展开调查研究，制订具体措施，拿出解决办法。带头示范抓落实，对安排部署的工作抓紧抓实、一抓到底，重要环节身先士卒、靠前指挥，遇到困难不畏缩、碰到矛盾不回避，用务实的作风、扎实的工作解决实际问题。放开手脚抓落实，坚决破除“好好好、是是是”，“一团和气的老好人”的不良倾向，用新观念研究新情况，用新思维落实新任务，用新方法解决新问题，用新举措打开新局面。只争朝夕抓落实，始终保持快节奏、高效率，雷厉风行、说干就干，快人一步、先人半拍，有标必树、有旗必夺，一项一项分解、一环一环抓紧、一步一步推进、一件一件落实，力争目标早完成，任务快落实。健全制度促落实，建立完善更加科学的考核机制，注重在一线培育、锻炼使用干部，重奖一线建功人员，营造风清气正创事业、心情舒畅干工作的良好发展氛围。
倡树亲民之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。坚持发展为了群众，发展依靠群众，发展成果由群众共享，创新群众工作方法，发扬基层民主，加强“三资”管理，扎实推进党务、政务、财务公开，让权力在阳光下运行。进一步完善开门接访、上门走访、带案下访等制度，畅通民意表达渠道，维护社会稳定。大力弘扬密切联系群众的作风，通过开展民情走访、访贫问苦、结对帮扶等活动，带着感情与群众相处，向群众问政、问计、问需，问群众之需，干惠民之事，解群众之忧。加强队伍作风整顿，组织党员干部对照《党章》查党性，对照《准则》查自律，对照工作查不足，认真查找和切实解决思想观念、工作方式、工作能力、服务水平与科学发展不相适应的问题，切实解决好“干什么”和“怎样干”的问题，不断提高服务群众、促进发展的能力。
严肃工作纪律，打造廉洁高效的干部队伍。深入开展农村党风廉政建设示范村创建活动，认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，倡树清正廉洁之风。从制度建设入手，严肃工作纪律，加强干部管理，靠制度管人，靠制度办事，奖勤罚懒，奖优罚劣，激励干部竞争向上。细化工作职责，量化工作任务，明确工作责任，从源头上解决责任不到人，措施不到位，行动不迅速，工作难完成的问题，从根本上保证上级各项重大决策和重要部署的贯彻落实，确保政令畅通、令行禁止，切实维护党和政府的权威和形象。做到充分发挥纪检监察职能，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严肃查办侵害群众利益案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。切实增强党员干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识，大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风传统，严于律己，恪尽职守，永葆共产党员的政治本色。
（兴隆庄镇 郭明德）