一是锤炼作风勇于开拓创新。局领导班子率先垂范投身大讨论活动，以实际行动带动全体人员共同解放思想，围绕“差距在哪里”、“标杆是什么”、“我该怎么办”，全力寻找与标杆的差距并努力弥补，变“要我干”为“我要干”，始终保持干事创业的“精、气、神”。引领全体人员的思想进一步解放，勇于担当、乐于担当、善于担当，敢闯敢试、敢为人先，勇挑重担、勇担大责，敢于和世界500强接触，敢于和大企业见面，敢于和大老板联系，全力全速突破工业大项目；落实“马上就办”要求，实行“天天一线”工作法，推进“四零”工程实施，真心实意为投资者服务，千方百计为企业发展和项目建设排忧解难。
二是加强学习凝聚发展共识。深入学习曲阜市曲阜市干部作风暨“2711”工程建设誓师大会和“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会精神，紧紧围绕发展大局，准确定位工作重点；组织单位全体工作人员集体学习《担当》一书，开展学习“勇挑重担、苦干实干、全力全速、争创一流”的高铁精神和曲阜市住建局先进事迹活动，强化树立敢于承担责任，问题面前不回避，困难面前不推脱；苦干实干，接受任务不走样，完成任务不打折的精气神，大力倡树乐于担当、勇于担当精神，时刻保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态，做到事不避难、克难而进、积极进取，进一步提升思想境界、提高发展标杆、提振干部士气。
三是明确目标打造优秀团队。围绕建立团结高效品牌招商队伍、全力全速突破工业大项目的目标，优化配置人力资源，在本局内部抽调政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明的精兵强将，组建了汽车及零部件、生物医药、新能源和物联网等四个产业局，坚定“首战用我、用我必胜”、“打得赢、不变质”的信念，科学设定目标，明确职责分工，围绕曲阜市四大主导产业与世界500强、国内100强、上曲阜市公司、行业领军企业积极联络沟通、对接项目，在招商引资工作实践中不断锤炼与提高能力，努力打造出一支精明强干、协作共赢的“狼队”。 相关阅读