龙桥街道紧紧围绕兖州市委“三个高于、六个突破”的目标，立足实际，求新求变，创新推行村居分类考核办法，努力实现与全兖州市科学发展综合考核指标体系的有机衔接，有效激励各村居迎难而上、争先进位、竞相发展。
在考核原则上，街道坚持分类考核，同类比较，实行目标考核强弱区别、村居单列，根据村居人口规模和经济发展水平，将辖区15个村居分三大类：一是旧关村、五里庄村、龙桥村、薛庙村4个基础较好、规模较大的村党总支；二是九州方圆社区、维多利亚社区、牛旺社区、新龙社区4个新建社区党支部；三是范堂村、西关村、刘官庄村、韩楼村、李湾村等其余11个村党支部。
在指标设计上，在千分考核体系基础上，充实丰富考核体系，涵盖基层党建、村级规范化管理、精神文明建设、计划生育、建设管理及土地管理、平安建设、经济发展、农业生产等八个方面，重点突出组织建设、环境卫生、计划生育、信访稳定、精神文明、创业富民和为民服务。坚持定量与定性相结合，确保各项指标可采集、可量化、易比较，在考核方式上更加注重客观、适用、可行，重点突出，易于操作和公平公正。同时，为增加目标考核与奖惩兑现区分度，积极推行加减分制，设立具体项目指标，明确加减分元素标准。
在具体执行上，成立由党工委书记任组长的考核工作领导小组，采取平时考核与年终考核相结合、明察与暗访相结合的方式，定期不定期对各村居工作开展情况进行督查考核。年终考核以平时考核为基础，平时考核成绩折算相应分值计入年终考核。考核工作坚持扩大民主，通过党政班子成员评议（占20%）、机关干部评议（占20%）、督查考核评议（占60%）三结合的方式，充分尊重和体现群众满意度。
在表彰奖励上，坚持精神奖励和物资奖励相结合，年终考核设立一、二、三等奖。根据分类综合考核得分情况进行排序，确定一等奖、二等奖、三等奖位次，给予表彰奖励，并作为评选树优的重要依据。一等奖为三大类别综合考核得分第一名的村居（11个村党支部取一、二名）；二等奖为三大类别综合考核得分第二名的村居（11个村党支部取三、四名）；三等奖为三大类别综合考核得分第三名的村居（11个村党支部取五、六名）。
（薛文森 来敬忠）