为全力打造一支思想好、作风正、懂业务、会管理的交通队伍，日前，该交运局紧紧围绕“优化作风、提升效能”这一主题，不断强化措施，扎实推进，促进机关作风大转变、效能效率大提升。
抓学习，促提高。五个党支部根据局创先争优活动方案总体要求，结合各自工作性质，分别制定切实可行的学习计划，做到了活学活用，学以致用；同时局党委从省交通干校聘请4名高级讲师讲解交通行政执法、路政管理及以人为本等方面的知识，不断提高干部职工政治思想素质和业务素质，增强工作的使命感和责任感。
强服务，做表率。以“三个服务”的全面提升为切入点，坚持服务关口前移，突出服务亮点，创新服务举措，通过向辉煌塑业、中农大化等40余个运输量大的企业发放便民服务监督卡及《山东省道路运输条例》等法规、政策宣传单等形式，将“服务企业保增长，转变作风促发展”主题实践活动引向深入，架起交通与企业沟通桥梁；建立高效优质服务机制，制定并完善首问负责制、限时办结制、责任追究制等服务制度，大力开展文明礼仪教育，倡导“文明用语”、“微笑服务”，逐步建立优质高效服务机制。
查定改，创一流。在5月4日的中层干部会议上，要求各科室对照《2012年交运局工作效能督查考核办法》奖惩49条，深入排查问题、准确查找各自不足，详细制定措施、尽快加以整改落实，切实转变思想作风、工作作风和生活作风；结合解放思想大讨论活动，号召干部职工自觉从传统发展观念中解放出来，从以往成绩经验模式的局限中解放出来，大力开拓创新，努力造就一支敢于动真碰硬，坚持迎难而上、知难而进、重操守善落实特质鲜明的交通队伍。
抓创建，促和谐。结合“四化管理创一流·两保两树促文明”活动的开展，以“办事程序化、管理标准化、执法人性化、服务精细化”为目标，积极开展丰富多彩的职工文体活动，培育健康向上的精神风貌，进一步提高全体干部职工的工作积极性，增强凝聚力和向心力，为构建和谐交通营造良好的工作环境。（姜海云）
莫鑫
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