微山县林业局召开“机关干部下基层 便民服务进万家”主题实践活

5月19日上午，微山县林业局召开林业系统“机关干部下基层便民服务进万家”主题实践活动动员大会，深入贯彻落实微山县委《关于在微山县开展“机关干部下基层便民服务进万家“主题实践活动的意见》，加快推进林业科技进村入户，促进农业增效和农民增收，同时结合“持续学沭阳”、治理中梗阻，对林业整体工作进行调度部署。
会议指出，近一时期，林业系统按照微山县委微山县政府统一部署，相继开展了“解放思想大讨论”、“学沭阳、比沭阳、赶沭阳”、治理“中梗阻”和赴沭阳微山县考察学习等系列实践活动，从中深刻体会到微山县委、微山县政府进一步加强作风建设、增强服务意识、提升工作效能的决心。召开这次会议，就是要发动林业系统全体干部职工积极响应微山县委、微山县政府号召，扎实开展好本次主题实践活动。以建立科技人员服务群众的长效机制为目标，把林业技术、法律法规、惠农政策、现代林业理念等及时有效传递到千家万户，提升农民科技应用水平和科学文化素质，促进林业生产方式的转变，扎实推进林业重点工作和重点项目的落实，对工作扎实、成绩突出的，进行宣传表彰，对活动期间不守纪律、工作拖拉、群众意见大，给工作造成负面影响，损坏机关干部形象的，予以通报批评。迅速掀起改进作风、苦干实干、勇于争先的新高潮。
会议同时对微山县林业部门承担的国有林场危旧房改造、微山湖湿地保护与恢复、长防林工程、森林资源连续清查、湿地资源普查等十项林业重点建设项目进行了调度部署。把建设工作具体到每一个中层干部，每一个工作人员，并要求各分管责任人和包保责任人严格按照配档表要求的时间，高标准、高质量完成重点项目、重点工程的建设任务。对工作措施不得力，工程项目进展缓慢，不能严格按照配档表时限完成工作的，责令写出书面检查，并取消当年评先树优资格。
为切实加强作风建设，弘扬清新政风，微山县林业局在本次会议中不设主席台，只设发言席，只安排1位领导作主题讲话，进一步转变了部门形象、提升了工作效率。