高楼乡“五处入手”深化“学沭阳 比沭阳 赶沭阳”活动

一、从解放思想入手，树立敢争第一、敢为人先的气魄。解放思想是永恒的主题，学习沭阳，必须学习他们勇于创新、敢为人先的思想理念，增强赶超意识、机遇意识和发展意识，真正拿出“干不出一流就是失职，争不到第一就是失败”的勇气和魄力。彻底解决自甘落后，认为地处偏僻，基础较差，思想的境界低，工作的标准低的问题，牢固树立“敢想第一，勇争第一”的争先意识，进一步提升工作标杆，敢于强手比高低，盯着先进找差距，做到“有先必争，有奖必拿”，加压奋进，奋起直追，做到标准高人一筹，行动超前一步，速度快人一拍。以更高的眼光，更多的努力和更大的作为，争当本职工作的标兵，争创先进经验，多树工作品牌，做到市微山县有位次，对外有影响，力争各项工作都实现新突破。
二、从优化发展环境入手，树立招商引资、借力发展的理念。当前，面对竞相引资的逼人态势，该乡将牢固树立“人人都是招商主体，人人都是发展环境”的理念，真正把招商引资作为日常工作的主题，想方设法利用各种关系引进项目资金，努力在全乡形成言必谈招商、行必为招商、全民争招商的浓厚氛围，调动方方面面的积极性，形成招商引资的强大合力。就招商引资工作细化指标，给部门、村下达招商引资任务，制订奖惩措施，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标。
三、从改革完善目标管理办法入手，坚持多轮驱动、全民创业的举措。该乡在招大引强、壮大乡办工业经济的同时，鼓励调动村组干部带头创业，分析优势和条件，创办一些力所能及、切实可行的项目，修订完善了村级班子和机关工作人员考核办法，积极鼓励全面创业，大力支持发展“三来一加”项目，发挥劳动力集中的优势，让群众坐在家里上岗就业，增收致富。
四、从改革完善体制、机制入手，树立开拓创新、锐意改革的勇气。高楼乡不断更新观念，开拓创新，大胆探索，全方位推进经济社会各个领域的改革，激发加快发展的内生动力，推动经济社会朝着又好又快的方向大步前进。充分调动人的积极因素，最大限度地激发内生动力。该乡制定完善了考核办法，对支部书记考核哪些方面，量化赋分标准是什么？都作出明确规定。同样，对村主任、村会计、计生专职主任的考核以及对机关工作人员的考核，都制定详细具体的考核方案，解决干与不干一个样，干好干孬一个样，真正激发起干事创业的激情与干劲，做到不比基础比精神，不比条件比干劲，齐心协力，开拓创新，勇争一流。
五、从建设责任文化入手，发扬敢于负责、真抓实干的作风。该乡大力弘扬责任文化，实行工作项目化管理，把重点工作分解立项，定性定量，明确分管领导、责任单位和具体负责人，规定完成时限、质量和标准，实行“一线工作法”，挂图作战，彻底解决说得多干得少、思路多落实少，敏于思而拙于行，说归说，干归干，醒得早、起得晚、行动迟、见事慢的问题。学习他们真抓实干、狠抓落实的作风，突出解决好干部的精神状态问题，倡导以实为本、以干为荣的风气，把精力从想事、说事迅速转到想干事、干成事上来，靠实干推动经济社会的跨越发展。