开发区以解放思想为根本,以跨越发展为目标,扎实开展“机关干部下基层”活动,加强干部工作作风建设,提高干部工作效能,促进园区经济社会率先突破、率先崛起、率先振兴。
活动中,开发区不断加强领导、精心组织、周密部署、突出重点、统筹推进、狠抓落实,把“机关干部下基层”活动打造成为群众的满意工程;抽调得力人员组成4个工作组,由党工委、管委会班子成员分别任所包管区工作组组长,分赴洛房、王庄、贾庄、严庄、马庄、等村开展工作。
连日来,各工作组以密切联系群众为核心,深入基层、深入群众,把访民情、解民忧、强组织、帮民富、促和谐作为工作重点,坚持以“让群众得实惠,让农村突破发展”为根本,送真情、树形象,送温暖、聚民心,送政策、释民惑,送服务、助发展,送和谐、促稳定;同时,深入基层、深入一线,着力摸实情、办实事、求实效,切实强责任、强服务、强效能,做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立,进一步提升干部队伍服务发展、服务基层、服务群众的本领,密切党群干群关系,全力破解经济社会发展中的重点和难点问题;积极梳理摸排和化解矛盾纠纷,减少不和谐因素,切实把各类矛盾解决在基层、消灭在萌芽状态,确保社会和谐稳定。
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开发区机关干部下基层
时间:2012-06-15 20:08来源:微山县政府网 www.yunhepan.com
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