会议动员全街道上下围绕建设“服务业引领型”新街道这一奋斗目标,强力推进干部作风特别是中层干部作风整顿,切实打造重实干、高效率、令则行、禁则止的良好干部作风,为“2711”工程建设提供坚实保障。会议号召全体机关干部继续弘扬“5+2”、“白加黑”的工作作风,以“马上就办、办就办好”的工作理念,兢兢业业,扎实工作,为圆满完成全年任务目标奠定坚实基础。
全体机关干部认真学习了《中层干部作风效能问责暂行办法》、《曲阜市干部作风建设“8个严禁、36个不准、7个一律”纪律要求》两个文件,广大党员干部特别是中层干部纷纷表示要以干部作风建设“8·36·7”纪律要求,特别是八个严禁,作为今后工作的行动指南、行为准则,叫响“鲁城居城区、事事关乎曲阜形象;街道无小事,件件反映圣城水平”的口号,切实规范一言一行、约束一举一动;“马上就办”办公室和各窗口服务部门纷纷表示将以学习贯彻“8·36·7”纪律要求为统领,牢固树立“马上就办、办就办好”的工作理念,认真落实好首接负责制和限时办结制等制度要求和“百姓至上”的服务宗旨,真正做到“对上级重大决策部署及群众的利益诉求立即办,对部门业务、内部岗位担负的事项高效办,对突发事件、应急工作和阶段性重点急事急办、要事快办、特事特办”,做到“件件有着落、事事有回音、群众都满意”;经济发展服务部门纷纷表示将进一步落实曲阜市及街道优化发展环境政策,着眼于规范行政管理服务,打造最佳投资环境,继续实施好零收费、零插手、零距离、零投诉“四零”工程,按照“一切为了企业,为了企业的一切”的服务理念,全力为项目落地搞好服务,为企业发展保驾护航,让外来客商切实感受程序最简、流程最短、用时最少、办理最快、负担最轻、成效最好“六最”服务过程;副科级以上领导干部和各指挥部抽调人员纷纷表示将落实“天天一线”工作法,带头到指挥部上班,在工程一线研究问题、推进工作,确保街道涉及的“2711”工程快速推进,确保全街道顺利完成全年任务目标。(李强) 相关阅读