开发区全力打造“畅、洁、绿、美、安”的优美环境

开发区依托微山县开展的“百日攻坚”行动热潮，严格贯彻微山县委、微山县政府农村环境综合整治动员大会精神，动员全区上下，增加压力，提升标准，落实环境治理有效措施，完善了环境管理办法，提高了环境治理、管理水平，全力打造“畅、洁、绿、美、安”的优美环境。
广泛宣传，全民参与。要充分运用各种舆论工具，广泛宣传开展环境整治活动，从根本上提高群众的的环境卫生意识。要把开展环境整治与提高群众的文明素养结合起来，倡导文明新风，克服不文明的行为习惯和生活习俗。通过广泛宣传发动，努力营造全区干部群众团结一致、人人参与环境整治的良好社会氛围。
明确目标，细化规则。开发区围绕“村容整洁”的目标，按照 “重点突破、梯次推进”的布局要求，做到重要公路沿线及各村主要道路路面无垃圾、无污水、无白色污染、无渣土碎石等抛洒物；做到道路两侧路沟水面无漂浮物，水流通畅；做到道路两侧树木排列整齐，无死树枯枝，无杂草垃圾，可视范围内无垃圾堆、柴草堆、粪堆。做到沿路门面房无乱搭乱建、无占道经营、乱停乱放、无违法违规广告现象。做到村内无污水塘、臭水沟；垃圾堆放集中、规范；房前屋后、街道两侧、村路两旁有绿化苗木相伴，院墙粉刷干净，整洁美观；全力打造“畅、洁、绿、美、安”优美环境。
严格包保，落实责任。实行村两委成员包管区、一般干部包村责任制。每名包管区领导每周至少到所包管区督促检查一次，发现问题及时指导。包村干部在所包村具体指导负责环境整治工作。各村全体干部要切实担负起整治活动的主体责任，带头开展各项整治工作，同时发动广大党员和村民代表积极参与，为群众作出表率，掀起全民参与整治的高潮。
强化督导，强力推进。开发区环境整治督查组每周对各村的环境综合整治工作检查一次，将督导检查结果、工作进展情况调度一次、通报一次。每月进行一次全面考核，根据村庄“整洁、硬化、净化”的总体要求和村庄整治工作中各项任务完成情况进行打分。环境综合整治工作与村干部的绩效工资挂钩，年终根据总评结果，对优秀的村进行重奖，对不合格的村进行重罚。