驩城镇三秋禁烧无缝隙

驩城镇把握三秋特点，立足自身实际，把秸秆禁烧和综合利用放在当前三秋生产的重中之重，加强领导、强化措施、落实责任、严格奖惩，确保三秋期间“不烧一把火、不冒一处烟、不毁一棵树、不被国家卫星遥感监测发现”。
一是加强组织领导。镇党委、政府成立了以主要领导任组长的秸秆禁烧和综合利用工作指挥部，各社区、村也成立了相应领导小组，实行领导干部包社区、镇工作人员包村、村组干部包地块、党员联户的全方位包保体系，将任务层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是强化方法措施。召开了三秋禁烧动员大会，把秸杆禁烧与农村环境综合整治相结合，出动9辆宣传车在全镇巡回宣传，各村广播喇叭同时响起，广造声势；采取以“小手拉大手”的方式在全镇中小学开展秸秆禁烧和环境保护知识的宣传教育活动，成立了“学生禁烧队”，印发了3万余份《实施秸杆禁烧致农民群众的一封信》和《致学生家长的一封信》。在镇村主干道、生产交通要道和田间地头张贴、悬挂防火宣传标语7000余幅。同时，要求每个村至少设立3处值班点，工作巡逻队、包村干部及农村党员干部分班编组，做到24小时有人值班，防火队员一律佩戴禁烧员袖章，形成“人人防火、处处防火、时时防火”的浓厚氛围。
三是落实责任体系。做到细化任务、责任到人，明确镇机关包村人员，村两委成员、团支部书记、妇联主任、小组长、全体党员包地块的责任制度，确立各社区总支书记作为社区禁烧工作的第一责任人，村支部书记、村主任作为主要责任人，按照属村、属地、属户、属人的“四属”工作原则，把禁烧工作落实到户、到地段，在哪一个环节出了问题，直接问责哪一级干部，使人人肩上有担子，人人身上有压力。
四是严格督导奖惩。成立了由纪委书记牵头的督查考核办公室，不定期督查各村防火情况，重点对秸秆禁烧情况、秸秆清理清运、秸秆还田落实、包地块人员到岗到位情况进行督导检查，发现问题及时上报镇党委、政府，对行动迅速，措施得力的，按照奖惩措施给予奖励；对行动迟缓，玩忽职守造成或可能造成严重后果的，严格追究相关人员的责任。
截至目前，全镇已收割完成玉米面积的98%，秸秆还田面积完成52255亩，新播种面积11000亩，镇内没出现一例火情。