市人社局局长王建华来市中区调研工作

11月13日下午，市人社局局长王建华带领调研组一行5人，来市中区就2012人社各项工作进行调研督导。副市中区长卢静，市中区委组织部副部长、市中区人社局局长张金军陪同，市中区委常委、常务副市中区长唐庆华参加了座谈会。调研组到安居街道张桥村、安居街道人社所和市中区人力资源市场新址实地察看后，专题听取了汇报，王建华局长充分肯定了市中区人力资源社会保障工作，并对人社下步工作提出了要求。王建华局长首先点评了市中区人社工作，对几项亮点和特色工作予以充分肯定，认为我局精神面貌好、重点工作推进好，工作成效好。一是在全市率先开展“劳动关系和谐市中区”创建工作。市中区委、市中区政府高度重视，将其列入科学发展综合考核指标体系，市中区主要领导亲自参加，有力推动了创建工作的有序开展，是我市首创。明年上半年将在市中区开现场会，在全市推广经验做法。二是就业和新增就业有所突破，各项指标完成情况位居全市前列。尽管中市中区作为市政府驻地，承载了更多的市直任务，中市中区人社局新一届领导班子对就业再就业工作高度重视，各项工作有所加强，各项指标完成情况较好，位居全市第三名，特别是创业培训，今年取得了新突破。王局长还对市中区下步人社工作提出了具体要求，就市中区城镇新增就业人员、城镇居民医疗保险覆盖率、城乡居民养老保险保险覆盖率、人才引进、创业孵化基地建设、退管人员社会化服务、基层服务平台，信息化建设等方面，要不断完善各项制度措施，加强队伍人员素质，提高服务化水平，确保各项工作落实好、完成好。

唐庆华市中区长对市中区人社工作作了介绍，对调研组有关调研内容提出了建议，张金军局长向调研组作了工作汇报。

调研张桥村

调研张桥村

考察市中区人力资源市场新址

座谈会现场

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