“一组和二组中间的二十多亩地这两年排水有些困难，大伙盼着驻村的干部能不能给解决解决……”在司马镇曹庄村开展的“夜访夜谈”工作在寒冷的冬日正热火朝天地举行，“我们工作组已和村干部商议，今天把老少爷们邀来，就是请大家献言献策，结合村里的今冬明春农田水利设施修复、建设制定一下具体实施方案……”
近日，司马镇进一步深化全市大规模驻村入户、面对面谈心交流活动，结合许多村民白天外出打工、晚上在家的实际，驻村第一书记、驻村干部和联村民警主动放弃休息时间，全面开展包村干部夜访夜谈活动，将工作延伸到八小时之外。按照“解决问题是宗旨、服务百姓是使命、勤勉务实是根本”的工作标准，带着感情、带着责任下访，争做群众贴心人。走出了基层党员干部新形象，访出了干群的鱼水情。
驻村干部担当了三种角色。一是答疑解惑，当好政策宣讲员。该镇包村干部有针对性地跟群众谈十八大结束后的国家新形势、新政策，结合当前正在进行的新农合、新农保缴费工作，详细讲解各项惠农政策，打消群众思想顾虑；二是加油鼓劲，当好发展引路人。包村干部与村民代表一起共同探讨如何抓住快掀全民创业高潮的机遇，发展壮大村庄集体经济；循循善诱引导群众围绕地方产业链科学创业，提供贴心服务；三是动之以情，晓之以理，当好矛盾调解员。访谈过程中认真做好矛盾纠纷化解台账，对具有苗头性的问题，做到早发现、早预防，把矛盾化解在萌芽阶段。同时，对各类信访案件认真分类整理，归口办理，能解决的马上解决，对受政策限制，暂时无法解决的，耐心做好政策及法律法规解释说明工作。
完善了三项工作制度。一是夜访笔记制度。明确要求包村干部每次夜访填写民情记录表，详细记录入户访谈的时间、对象、谈话内容以及处理问题情况；二是夜访督查制度。镇督查考核办公室对活动开展全过程实行跟踪督导，通过入户回访、查阅资料检验包村干部在访谈过程中是否尽职尽责，并将检查结果与年终考核、评先评优相挂钩；三是夜访公示制度。邀请夜访对象、村民代表参与干部访谈满意度测评，并将考评结果全镇公示，以此提高夜访工作质量。
夜访夜谈活动在该镇推行以来，受到了群众欢迎，密切了干群关系，取得良好社会效果。目前，该镇已组织召开各类夜访夜谈会76次，参与访谈群众三千余人次。（曹玉慧 朱林）
莫鑫
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