在科学发展观摩评比活动结束后，羊山景区（羊山镇）及时传达评比结果、分享观摩心得、交流工作经验，立足2012年度工作实情，谋求新年发展新篇。为了更好的做好工作，为羊山人民谋求更大的福祉，羊山景区（羊山镇）落实三项“硬”作风，力拼求得大发展。
重自洁，扬清正廉风。在党的十八大胜利召开之后，羊山镇迅速组织了对十八大精神的学习交流，对其中的廉政建设部分尤其加重力度，不断推举新措来开创羊山廉政建设发展新局面，形成了羊山独具特色的廉政文化。一是营造廉政文化氛围，使廉政文化入眼、入耳。羊山镇以日常办公环境为依托，通过悬挂廉政宣传板，展示廉政漫画和格言警句，在全镇营造廉政氛围。另外，通过干部述职述廉活动，让党员干部亲身参与大廉政建设的过程中，让廉政建设入耳、入脑、入心。二是搭建廉政建设平台，使党员干部学习进步有空间。羊山镇为了给全镇党员干部打造一个良好的学习交流环境，在镇建设廉政教育大讲堂，在行政村也积极推广廉政教育示范点。请金乡县党校及纪委相关部门同志进行廉政宣讲，做到廉政建设实体化。三是重抓廉政工作落实，引树清正廉风。为把廉政工作落到实处，羊山镇纪委不断加大工作力度，改进方法措施，把廉政建设向深抓，向实管。近时期来，羊山镇积极做好廉政宣誓、廉洁承诺等活动，整治大操大办，严惩违规宴请，使廉政清风不断加强。
提效能，强实干作风。在过去的一年里，羊山镇在创新党建、项目建设、招商引资和农村环境综合整治等工作中取得了很大进步，但是发展的任务仍然较重，进步的步伐仍需加快。为了开创更好的发展局面，羊山镇以工作效能为着力点，加强实干作风建设。一是通过思想提升实现自我认识转变。羊山镇针对工作态度、思想责任和方法能力等问题进行了持续的专题会议讨论。由党委成员主讲，主要围绕当前制约羊山大发展、大突破的自身问题，结合实际工作情况，不断找原因、想方法、求出路。让党员干部自我认识到自身的不足，内生出实干拼搏的动力，不断向周围同事学习、向书本知识学习、向人民群众学习来实现自我的提升和能力的突破。二是通过制度考核来约束激励党员干部的行为作风。羊山镇今年进一步健全并完善了四位一体的管理办法和镇村干部的考核管理办法，通过制度来给党员干部工作增加外在动力。用绩效考核制度来激励工作干事热情，引导党员干部不断整改不足，在个人发展上前移进位。
转角色，树服务新风。围绕党的十八大提出的党建“五位一体”总体布局，羊山镇积极推进“学习型、服务型、创新性”政党建设。尤其围绕今年“服务组织建设提升年”活动主题，羊山镇强力推进机关干部转变角色定位，树立服务新风。一是继续加强服务基础能力建设。完善镇便民服务中心和各行政村服务场所，保证其服务功能持续有效的发挥。镇便民服务大厅作为镇的窗口形象部门，羊山镇对此项工作始终坚持高标准、严要求。遵循“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨和“依法办事、廉洁勤政、公开透明、维护民利”的办事原则，不断提升人性化服务水平，成为羊山创新社会管理、提高办事效率、方便群众办事、密切党群干群关系的重要平台。二是创新推动服务活动开展。刚进入新的工作年度，羊山镇便开展了为期十日的全员干部大走访活动，根据镇两委成员走访责任区，部门对接职责范围，包村干部包保行政村，村干部负责重点户的原则对全镇辖区内所有对象进行了一次深入细致的摸底走访活动，成功的将让“群众来”转变成让“干部去”，化被动为主动，不仅在第一线上察觉并化解问题更赢得了百姓的信赖，为新一年的工作奠定了基础。（赵师奇）
张红运
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