2月20日讯（通讯员 刘静）近日，记者从汶上县人力资源和社会保障局获悉，该县拿出6万元专项资金，对全县20名作出突出贡献的首席技师每人发放3000元津贴。
据悉，该县通过“1234”的工作模式，积极开展高技能人才队伍建设，即“一个目标、两个重点、三个途径、四个落实”，以提高工人技能水平为目标，以个性化指导和人性化服务为重点，通过开展技能大赛、实施以“技能提升”工程、“专家”工程、“首席技师”工程为主要内容的“三大人才”培育工程，不断落实高技能人才优惠政策、量体裁衣制技能培训、以岗定薪制和首席技师制四项高技能人才培养政策。据统计，自2012年以来，该县新增13名“汶上县技术能手”、7名“济宁市技术能手”、4名“济宁市有突出贡献的技师”，为该县经济发展提供了坚强的技能人才支撑。