2月26日,记者从省卫生工作会议上了解到，今年乡村医生的各项补助将不低于2万元，同时村医养老保障等问题也将有效解决。
据介绍，村医补助主要由三方面组成：其一是给病人量血压、建档案等公共卫生服务，按人头算，每人补助10元；其二是实行基本药物制度后，药品实现零差价销售，政府对村医实行每月500元的补助，加起来每年就是6000元；其三是挂号费，按规定是收6元，新农合报销5元，村民自付1元。这三项加起来构成村医补助，其中第三项是个变量，医生看得病人多，收入就多。按这样计算，我市村医所得各项补助每人每年一般都可达到2万元。另外，目前就村医的养老保险问题，我市还没有统一的规定，主要由各县市区按照当地实际情况为村医购买。
记者从市医改办了解到，我们通常所说的补助就是为了弥补实施基本药物制度后乡村医生减少的那部分收入，即政府拿钱为农民购买医疗服务。提高乡村医生的补助固然重要，但如果只是简单地给予补助，而人事分配、考核监督机制等改革不到位，就有可能挫伤医务人员积极性。目前我市在积极探索这方面的改革措施，如建立竞争性的用人制度，绩效考核制度，真正实现优劳优得、多劳多得。