深化推进作风建设。加强作风纪律整顿专项活动领导小组力量，完善实施方案，每年年初抽出两周时间，在全院组织开展教育整顿活动，从执法观念、执法行为、执法作风、执法能力、办案纪律、思想生活作风六个方面，集中查摆、认真查找存在的问题，及时进行整改。制定执法办案“五零”“五高”的工作目标，要求实现零错案、零缠访、零事故、零投诉、零违纪，确保办案质量、诉讼监督水平、综合素质、信息化管理程度、公信力明显提高。实行上下班面部识别考勤和会议指纹考勤制度，严格上下班和会议纪律，加强检务督察，不定期抽查在岗情况，严明各项检察纪律，开展纪律作风回头看等活动，确保执法办案规范进行。
切实抓好风险防控。把“政策阳光化、权力明晰化、责任全员化、风险明示化、管理精细化、防范科技化”作为构建廉政风险防控体系主体目标，建立风险预警、动态管理、考核评估三项工作机制，采取诫勉谈话、发送监察建议书、问责通知书、限期整改等方式，加大动态管理力度，加强对风险防控机制运行质量、效果的考核评估。组织院负责同志给全体干警上廉政教育党课，积极开展“8·36·7”纪律大学习大讨论活动，组织全院干警观看廉政教育影片；严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，举行廉政勤政宣誓仪式，人人书写廉政勤政承诺书，制作廉政勤政桌牌，建立干警电子执法档案，通过多种形式加强警示教育。
严格执行工作制度。继续深化办案说情报告制度，严格要求检察人员在执法办案过程中遇到说情情况，必须在规定时间内进行报告，坚决不出现因说情而影响案件查处的问题。制定出台《关于开展案件质量评查活动的实施办法》，对侦监、公诉、民行等部门实行月考核点评，对反贪、反渎部门实行季点评，确保案件质量。进一步规范执法办案工作流程，对信访案件线索实行统一管理，讯问犯罪嫌疑人按照同步录音录像要求严格执行，执行“一案三卡”制度不打折扣。出台关于实行案件质量终身负责制的实施意见，规定检察人员办案过程中违反法律、法规、检察纪律，造成严重后果的，应当承担责任；对错案责任人，无论案件经过多长时间，无论责任人调整到什么岗位，都要进行责任倒查，严厉问责。 相关阅读