龙桥街道搭建平台助推大学生村官成长成才

龙桥街道在大学生村官培养管理工作中，着重加强生活保障、教育培养、管理服务三个环节，积极为大学生村官成长成才搭建平台，形成了大学生村官扎根农村,服务农民，争相干事创业的良好局面。

多方协调，确保生活保障到位。街道办事处按照“利于工作、便于管理、保证安全”的原则，多方协调，采取有效措施对大学生村官的住所进行安置，做好后勤保障，确保大学生村官生活有保障，解除他们的后顾之忧。

完善制度，确保教育培养到位。对全街大学生村官加强管理，注重跟踪培养，严格执行请销假、工作日志、信息报送和定期述职等制度，为大学生村官提供信息交流平台，并让他们参加街道机关每周一、周四的学习活动。包村干部经常指导大学生村官开展工作，村干部带领大学生村官参与实际工作，让他们在具体工作中增长知识，开阔眼界，提升能力。

健全机制，确保管理指导到位。推行大学生村官考核测评制，以日常考核和年终考核相结合的方式进行跟踪了解、全面掌握，年终考核由街道、村两级共同组织完成。年终，大学生村官向所在村委会进行述职，由党员、干部、村民代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议，再由街道党工委作出综合考核鉴定，并将考核结果存入个人档案，作为年终奖惩和提拔任用的重要依据。（洪霞）