为进一步改进工作作风，提升工作效能，树立园区良好形象，更好地为园区企业服务，济宁食品工业开发区大力推行开门办公制度，方便前来办事的人员，进一步拉近政企距离。
园区出台了《关于实行领导干部开门办公制度的通知》，对“开门办公”提出了明确的要求：一是上班期间除商务谈判、重要客商接待、研究园区重要工作等涉及保密的情况外，各局室工作时间一律实行开门办公，方便企业找人、办事。如因公务外出、参加会议、深入企业及时告知办公室进行备案。二是严格遵守首问负责制，对待外来人员要文明热情、耐心诚恳，认真接待外来人员衔接工作、反映情况和问题。无论与本职工作是否相关，都要负责接待、答复或积极跟踪办理给予引导，不得有推诿刁难、敷衍塞责行为。三是机关工作人员要保持国家公职人员应有的形象礼仪，办公时间不做与公务无关的事，严禁擅离职守，出差或外出时间较长时应予以告示提醒。四是四是办公场所要保持整洁有序，办公用具和文件资料须及时整理、归档。
为确保“开门办公”制度取得实效，食品园区还进行不定期的督查考核，将制度落实情况与个人年度综合考核挂钩，明确惩处规定。同时，不断延伸“开门办公”制度服务触角，以灵活多变的形式，把“办公会”开区内企业，真真切切为企业服务，解决企业遇到的问题和困难，通过“开门办公”打开一扇“亲企、爱企、便企”的连心门。（吕金师胡莹莹王康）