4月27日，兖州市科技局顺利通过兖州市“解放思想跨越发展大讨论”督导组考核验收，五项措施确保圆满完成“解放思想跨越发展大讨论”各项工作任务，以思想的大解放推动科技事业的新突破、大跨越。
一是明确标杆、定目标。兖州市科技局“解放思想跨越发展大讨论”以“跨越发展、争先进位”为主题，按照兖州市委、兖州市政府确定的“落实年、突破年”的总要求，树立了“远学江阴、近学诸城”标杆，更大力度地实施创新驱动战略，明确了“全省领先、济宁争第一”的奋斗目标。把全年工作任务层层分解，做到有包保领导，有责任科室、责任人，有督查考核，人人肩上有担子，工作有目标。
二是打造“阳光科技、真情服务”品牌，建立服务企业联系制度。积极打造“阳光科技、真情服务”优质服务品牌，建立服务企业联系制度，筛选整理95家科技创新型企业作为重点联系对象，明确牵头服务科室，将工作重心下移，局班子成员带头深入基层、企业和园区开展调查研究、摸情况，逐个企业进行调研走访，全面掌握全兖州市企业创新基本现状，认真梳理企业技术创新需求，从科技项目申报、专利申请保护、科技成果转化、高新技术企业培育等各个方面实行全方位保姆式服务，真心、真意、真情为企业创新服务，实实在在为企业解决创新中的困难和问题，着力构建服务企业常态化、长效化机制。
三是开展开门整风活动。通过深入企业走访、召开座谈会、向95家重点联系企业老总、服务对象发放征求意见表、局主要负责人带队做客“行风热线”等形式开门征求意见，促进工作改进。
四是创新学习载体。建立健全学习制度、科学制定学习计划，固定每周五下午为集体学习时间，举办了创新论坛、读书会、学习心得展等多种形式的学习交流活动。
五是开展“我为兖州科技发展献计献策”活动。在局机关中广泛开展“我为兖州科技事业发展献计献策”活动，局全体干部职工纷纷结合本职工作实际，为科技工作发展提出了许多新思路、新措施、新方法，进一步提高了全局干部职工的向心力、凝聚力和工作的积极性、创造性。（宋颖）