今年来，漕河镇党委、政府坚持以“向下”为核心，在“下”字上做文章，积极转变工作作风，组织党员干部“沉”下去，及时把握基层民生需求，掌握企业发展需要，使自身的作风更扎实，群众更满意，企业发展更迅速。
完善“沉”到基层的服务体系。积极推行“沉”到基层的三个服务体系。完善村务、财务公开体系。对涉及本村的村务、财务及时按照要求节点进行公开，让群众及时了解上级党委、政府的为民政策，把政策交给群众，使服务对准人群。完善服务平台体系。成立了便民服务中心，对便民服务中心的服务内容、办事程序和岗位责任做到统一上墙，实现公开化、透明化办公，使服务过程做到“零障碍”，基本形成了“服务窗口前移、工作重心下移、一站式办公”的便民服务模式。完善诉求通道体系。组建以综治、信访、司法、民政为主体的社会管理综合服务中心，负责处理群众日常诉求接待，推行窗口式办公，实行一站式服务，及时解决群众的意见需求。沟通机制的建立，使民意民情沟通反馈途径更加顺畅。今年1-5月份，了解群众需求500余起，为群众办实事、解难题450余件，满意度达90%以上。
建立“沉”到基层的调研制度。充实并完善了联系点制度。坚持深入企业，深入基层，主动登门，认真服务，解决企业生产经营、劳动用工、群众基层需求等方面存在的问题，帮助企业解决困难，及时解决民生问题。截至目前，镇领导先后深入10余家企业进行走访，及时召开专题座谈会，梳理问题类型10个，形成调研课题5个，提炼经济发展点3个，为政策制定的形成提供了实践土壤。
深化“沉”到基层的联系办法。漕河镇在加强党员干部“记一本民情日记、发一张民心卡片、交一份民意答卷”的“三个一”作风建设活动的基础上，结合镇村实际，开展了户户发放干群连心卡活动，进一步方便群众沟通交流、反映问题、请求帮助，建立起密切党群干群关系的长效机制。注重渠道畅通，充分发挥村级服务场所平台，用心妥善处理群众诉求，认真办理群众反映的生产生活问题，做到“件件有着落、事事有回音”，初信、初访办结率达到了90%以上。开展了送政策、送信息、送技术、送岗位等活动。大力开展有针对性的就业技能培训、岗位提升培训、创业培训。截至目前，共培训人员2300余人，提高了劳动者就业创业能力。（杜洪刚 陈述涛）
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