今年以来，龙桥街道采取有效措施，不断强化制度落实，突出“严、活、用”，扎实推进学习型党组织建设，不断提升全街党员干部的理论水平和实践能力。
围绕“严”，健全学习体系，推进制度建设。从提升党员干部理论水平出发，不断深化制度建设，强化规章落实，切实做到从严治学。建立了学习型组织目标体系，制定了中长远发展目标；建立了齐抓共管的工作体系，制定了创建学习型街道联席工作会议制度；建立了推动和促进学习的保障体系，结合文明单位、文明社区、文明村居等创建活动，实行目标管理责任制；建立了学习评价体系，把党员干部学习与工作绩效捆绑考核，作为评先树优、提拔重用的参考条件。
突出“活”，创新学习方式，丰富学习载体，。利用党政办公内网、外网设立学习阵地，开辟党员学习园地，构建党工委中心组成员学习会议、机关部门负责人学习会议、党支部书记学习会议三级交流网络。开展中心组理论学习、文明礼仪大讲堂、党风廉政建设、计划生育等多内容、多层次的培训讲座12次。积极组织开展文化沙龙、知识竞赛、理论研讨等多种形式的学习活动30余次，引导全体党员共同参与。
重视“用”，夯实学习成果，提升服务效能。该街道通过交流研讨、知识竞赛、专题辅导、主题演讲、外出考察等党员干部喜闻乐见的形式，深化学习教育效果。建立了以街道党群工作中心为统领，社区服务中心为阵地，村居服务站为支撑点的三级党群服务网络。扎实开展党员干部“承诺、践诺”、深入基层转变作风等创先争优活动，严格限时结办制度，开展定期督导，确保党员干部的学习成果转化为为民服务的实际行动，彰显学习型党组织的建设成效。
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