在开展党的群众路线教育实践活动中，兴隆庄矿紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，在“学、开、逼、合”四字上做大文章，收到明显效果。
掀起一个“学”字。这个矿按照“六学”模式，制定两级中心组教育实践活动集中学习和个人自学配档表，把学习的重点，分层次、按专题组织党员干部认真学习，做到时间、人员、内容、记录、讨论“五保证”，对110名党员干部进行专题党课辅导培训，对262名副科级以上党员干部进行党章及群众路线知识闭卷考试，征集了150篇论文活动，保证了学习时间和学习效果。
突出一个“开”字。这个矿充分利用广播、电视等媒体，对教育实践活动进行持续报道，先后编印了14期5万多字简报，设立6个专题网络版块，请职工参与进来，主动接受群众全过程动态监督。领导班子带头“身入基层、心入群众”，发扬不怕俯下身子到班组现场掉架，不怕群众当面指不足没面，不怕亮出问题出丑，不怕触及思想尖锐疼痛的“四不怕”精神，聚焦“四风”等方面问题，采取7种方式组织召开了7个层面“点对点、面对面”专题调研座谈会、定点调研走访谈心143人、发放征求意见表300余份、下发调查问卷150余份、分设5个征求意见箱、开设电子邮箱、12名副处级以上领导干部与23个基层单位建立联系点，做到了广泛征求意见，开门搞活动。
紧拧一个“逼”字。抓住问题整改落实这个关键，该矿把学习教育与查摆问题结合起来，把整改落实与建章立制结合起来，共征求意见、查摆问题408条，整理汇总114条，其中“四风”方面突出问题33条，影响制约改革发展问题81条。针对查摆问题，及时建立起需要解决问题、已解决问题、尚未解决问题“三本台帐”，现已整改答复15条。5个督导组加强了对基层单位监督检查，督促基层抓好问题整改落实。
落实一个“合”字。在教育实践活动中，这个矿坚持与安全经营相结合，有针对性地强化安全教育，改进安全管理，深化党员安全“0”字工程、“1+1”安全帮教活动，认真开展“三防三反”活动。截止2013年8月31日，矿井实现连续安全生产12周年，安全产煤8200余万吨。与党建工作相结合，举办了新上岗支部书记培训班，对52个党支部调整和增补了支部委员会，以实施党建创新实践课题、“双创三争”活动为主载体，进一步夯实了基层党组织基础建设。与深化和谐矿区建设相结合，开展特困救助、爱心一元捐、金秋助学等活动，健全完善了困难职工家庭档案，实心实意地帮助困难职工解决实际问题，实现了矿井平安和谐发展。（杨翠）
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