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兖州司法局:把握“三项原则”提升干部年度考核水平

时间:2013-12-27 11:36来源:未知 www.yunhepan.com


本网讯:12月26日,兖州司法局召开2013年度年终考核暨民主测评会议。会议首先对本次考核的目的、意义及纪律要求做了详细说明,提出把握“三项原则”,确保年度考核工作扎实有效开展。


一是把握客观公正原则。会议要求,要客观评价全系统、各科室、各部门一年来的工作,在充分考虑的基础上客观的认识和评价,不能主观臆断,更不能带着个人情绪。考核是基点,要把握道德底线和法律底线,公正评价每一位同志一年来的工作。


二是把握实事求是原则。会议要求,要严格落实中央八项规定,同时结合群众路线教育实践活动,看主流、讲大局,以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础,主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。


三是把握公开公平原则。本次民主考评包括科室考评、处所考评、副科级干部考评、一般工作人员考评四种类型,由派驻局纪检组纪检书记全程监督,政工科、办公室统计结果。要完善工作机制,推进干部工作公开,坚决制止简单以票取人的做法,确保民主推荐、民主测评风清气正。


作为全年工作的盘点和总结,本次考核结果将成为评先树优的重要标准,也会作为今后干部提名推荐、考核评价、选拔任用、管理监督、交流培训的重要依据,局党组将对本次测评结果进行认真分析,做到公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,敢于坚持原则,让好干部真正受尊重、受重用。


会议要求,全区司法行政系统要以本次年终考核暨民主测评会议为契机,进一步明确努力方向,树立正确导向,积极争先进位,把考核的压力变为促进工作提升的能力,变为切实为群众服务的动力,变为抓好任务落实的执行力,不断推动各项工作再上新台阶,不断坚持从严治局、从严律己、从严带队伍,带头改进作风,深入开展群众路线教育实践活动,努力建成一支讲政治、重公道、业务精、作风好的司法行政队伍。

(刘 琳)

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