又是一年“金三银四”招聘旺季，济宁市人才市场各类招聘活动频繁升温。
2月23日上午9点30分，济宁市人才市场，济宁万达嘉华酒店首场大型招聘会拉开序幕，这也是节后我市首场专场招聘活动，为期两天。万达在国内的知名度，吸引了不少求职者“慕名而来”。戴着一副眼镜、斯斯文文的杨振是临沂大学英语专业的应届毕业生，听说济宁万达举行招聘会，他做足“功课”准备应聘酒店市场部的销售岗位。“为什么想去万达？”记者问。“这是一家国际化的公司，实力很强。在大公司工作，对自己的职业发展会有很大帮助。”通过初试的杨振急匆匆说过再见，投入下一轮复试中。
在现场，除了年轻人，求职者中也不乏中年面孔。40岁的葛凤英家住济宁城郊，她在申请表上认真填写上客房部洗衣工的岗位，多年的保洁经验让她顺利通过初试和复试。“都说万达工资福利待遇好，俺想多挣点钱给孩子上学。”葛凤英有些不好意思地笑了笑。
接近中午11点30分，仍有不少求职者有序等在场外。截至下午结束，第一天的入场人数达到千余人。此次济宁万达嘉华酒店面向社会招聘从基层到高级管理逾108个不同岗位、约300个工作机会，涉及最多的是前厅、客房、餐饮、安全等一线部门。对选择人才酒店有自己的“原则”，“是否有相关经验固然很重要，但我们更看重员工的工作态度和团队精神。”来自英国的酒店总经理帕麦克先生说，公司为每个员工制定培训计划，从入职培训、在职培训、交叉培训到万达学院进修，让员工与企业共同成长。“济宁万达广场是我市引进的大项目，市人社局立足服务大项目建设，将全力提供人才智力保障和用工需求。”市人才市场市场管理部部长张晓东表示。春节过后，市人才市场已经连续举办了五场现场招聘活动，共有716家用人单位入场招聘，提供岗位15117个，16155名求职者前来求职，10354人达成就业意向。每场招聘会展位都供不应求，求职者比肩接踵，另一明显变化是企业开出的工资待遇均有不同程度的提高，今年第一个“招聘季”令人期待。（记者 郭永 通讯员 郭召利）
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