东方圣城网讯（通讯员 陈雷 盛璐）“下面，我宣读微山县干部作风整顿领导小组办公室通报……”微山县领导干部在每个周日晚都要举行集中学习，这次是第77个集中学习日。学习开始前先由纪委负责同志点名道姓通报违纪问题。该县交通运输局下属公路工程有限公司上班时间将办公椅搬至走廊内闲聊、玩手机的3名工作人员被当众“亮丑”，这已是今年以来被通报的第6起典型问题。
对于每周日晚的作风通报，当地的干部事先并不知情。“每次周日学习，心中都十分忐忑，不知道会通报谁，通报了自己单位的人，脸上无光，根本坐不住。”微山县旅游局局长胡勤贵说。他认为，“连续两年每周都有‘红脸’通报，所有的问题都不放过、都摆出来，这就倒逼着所有的干部都得规规矩矩地办事，老老实实地做人，现在整个机关干部的面貌都不一样了。”
据微山县“庸懒散”专项治理督察组一项数据显示，2013年，微山县组织各项工作督查150余次，其中，对各部门单位日常工作纪律、厉行节约等情况开展明察暗访130余次，下发通报62期，对45个单位的124名工作人员给予全县通批评。整治机关作风的同时，微山县还开展了一系列暖民心顺民意的实际行动：拆掉县委、县政府等10余个临街部门的围墙,私家车可免费停靠；为几万名被拆迁群众举办特别慰勉晚会、县级班子成员集体向群众行慰勉礼、两节期间副科级以上干部亲情走访拆迁群众；坚持转文风改会风、开短会讲短话写短文,取消会议主席台,改革会议组织形式,群众坐中间,干部坐两边；全县观摩等大型活动一律吃大包子、喝白开水；组织全县4545名干部职工,联系全县15万余户农家，开展“进百姓门、吃百姓饭、知百姓事、帮百姓忙”四百主题实践活动等。据介绍，微山县干部的群众满意度连续三年位次前移，群众幸福指数节节攀高。
相关阅读