济宁新闻网讯 根据市委巡察工作领导小组安排，2019年11月9日，市委第一巡察组向任城区反馈“放管服”改革工作巡察情况。会议传达傅明先同志在听取本轮巡察工作情况汇报书记专题会议上的讲话精神，出席巡察任城区情况反馈会议，对抓好巡察整改工作提出要求。市委第一巡察组向任城区区委反馈了巡察情况。
根据市委统一部署，2019年8月30日至9月30日，市委第一巡察组对任城区“放管服”改革工作开展了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，聚焦“放管服”改革中群众和企业关心关注的问题，找准病灶，精准发力，直击难点，推动中央和省委、市委“放管服”改革重大决策部署落到实处，进一步提升企业和群众满意度、优化营商环境，更好地服务全市经济社会发展大局。巡察组广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，采取“四不两直”形式深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报，并向市委报告了巡察情况。
巡察组指出，任城区在深化“放管服”改革方面进行了积极探索，取得了明显成绩，但部门之间还存在推诿扯皮、改革合力不强的问题。理论学习不深入，改革意识不强，改革保障不力。问题导向意识不强，改革缺乏统筹。执法队伍建设存在短板，执法人员专业化程度低。基层办理下放许可事项的能力较弱，存在风险隐患。问责办法执行乏力，专项审计浮在面上。简政放权不彻底，权力划转不科学。“市县同权”改革没有持续深化，档案信息不共享。社会诚信意识和信用水平不高，信用信息归集与公开公示机制运行不畅。责任意识不强，执法监管失职缺位。信息认领不及时，审批与监管之间存在空白。执行“双随机、一公开”制度有偏差，日常监管流于形式。依法监管能力弱，执法简单化。自由裁量权随意性强，执法标准不统一。主动服务意识差，营商环境不够优化。部分领域群众投诉的问题反复出现，未形成长效机制。同时，巡察组还收到反映有关领导干部的问题线索，已按规定转相关纪检监察机关或组织部门处理。
巡察组反馈的情况都是经过市委书记专题会议研究同意的，代表了市委的意见和要求。任城区各级党组织和全体党员领导干部要从思想上真正重视起来，严格按照市委部署要求和傅明先书记指示精神，抓好各项工作落实。要提高认识、端正态度，从践行“两个维护”的政治高度增强巡察整改的自觉性。要压实责任，强化措施，推动整改见底到位。要举一反三、统筹兼顾，自觉把巡察发现问题与主题教育查找的问题结合起来共同整改，服务改革，促进发展，将巡察成果转化为发展成效。
任城区委负责人表示，任城区委全面认领、诚恳接受市委巡察组反馈的问题。全区各级党组织和全体党员领导干部将认真学习领会反馈意见精神和反馈会议要求，切实把思想和行动统一到市委决策部署和整改要求上来，增强政治担当，全面抓好反馈意见整改，做好结合文章，扎实推进“放管服”改革工作，营造良好发展环境。
市委第一巡察组全体成员，任城区委领导班子成员、其他市管干部，近三年退下来的县级干部，市第十三次党代会代表，“放管服”改革工作领导小组成员单位主要负责人以及开发区、镇（街道）主要负责人，进入新旧动能转换项目库的企业负责人参加会议。
（来源：任城区政府门户网站）
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