济宁天气预报
济宁市人力资源和社会保障局
济宁人事考试单位代码
济宁市安全教育平台
济宁违章查询
济宁住房公积金查询
济宁科技网 济宁培训班 济宁银行网上银行 济宁教育网 历史故事 家庭教育 济宁市地图 济宁房产 济宁教育网 济宁人事考试信息网 济宁新闻网
币圈最新消息 济宁信息港
浏览器之家 济宁汽车 睡前小故事
下载吧 股票书籍 花花草草
百应百科 照片恢复 学习通
红警之家 睡前小故事 马伊琍
手机照片恢复 手机数据恢复

济南新界定出租车双班制“份子钱” 解读三大变化

时间:2014-05-14 12:37来源:未知 www.yunhepan.com

      原标题:济南出租车承包费新标准发布 份子钱上涨

  13日,济南市物价局下发关于第二代彩色出租车新车型承包费的通知。13日起实施的该通知,对济南力推的出租车双班制“份子钱”给予了重新界定。且根据通知要求,即将更换新车的出租车驾驶员,不仅要告别他们比较中意的桑塔纳3000这一车型,还要告别4048.5元这个相对低的“份子钱”。

  变化一 “份子钱”中,保险险种从2到3个增加到8个

  承包费也就是我们常说的“份子钱”,根据此次下发的通知,“份子钱”的成本包含了车辆折旧(车价的95%);配套计价器、GPS、防护设施、顶灯等外设费;财务费用;保险费;车辆安检费、二级维护费等规费;管理费、座套和工装的费用;打印色带费用;每年一次的查体费等。

  据了解,此次发布的通知,对于应为驾驶员缴纳的保险费种类做出了更明确的规定,包括了交强险、乘运人险、三者险、三者不计免赔、车损险、车损不计免赔、盗抢险和自燃险。此前,出租车公司基本只给驾驶员缴纳交强险、三者险等2到3种保险,这次则明确规定了8个险种。除此之外,通知还增加了为驾驶员配备座套的套数和样式,要求提供3套皮尤式座套,以及座套的清洗和消毒。

  变化二 桑塔纳3000将“退役”,相近车型“份子钱”贵了200到400元

  据不完全统计,目前济南出租车至少有8种车型,2009年8月,济南市物价局曾为2007年及之后新上出租车承包费标准作出规定,其中“份子钱”最贵的车型是丰田花冠(1.6L),为每月4348元,最便宜的是奇瑞A516(1.6L),为每月3396元,承租最普遍的则是桑塔纳 3000(1.8L)4215元和一汽大众捷达(1.6L)3819元。2011年,又再次做出调整,目前桑塔纳3000的“份子钱”为每月4048.5元,起亚旗舰则为每月4123.5元。

  此次新发布的通知,则规定了6种新车型的月承包费控制标准。单人承租控制标准为上海大众朗逸4511元;一汽大众宝来4420元;吉利帝豪4293元;起亚赛拉图3737元;长安逸动3715元;奇瑞E5为3430元。

  这不仅意味着的哥们将告别桑塔纳3000等老车型,还意味着,每个月他们将不同程度地增加部分“份子钱”。“新公布的车型中,和桑塔纳3000比较相近的是宝来和帝豪,如果承租这两种车则每个月就要多支出200元-400元不等的费用。”的哥张师傅说。

  根据要求,原未退出市场仍在运营的出租车及已经制定过承包费标准的车型,其承包费仍按原标准及签订的合同执行。

  变化三 “份子钱”也有了双班制,时间费用咋分配由三方协商

  从2013年下半年开始,济南开始推行出租车“双班制”,即一辆出租车配备两名驾驶员,同时和出租车公司签订承租合同,每个月的“份子钱”则由双方共同承担。“双班制”的推行可以保证出租车的出车率,但给出租车公司增加了不少运营成本,毕竟收一份儿钱,却要为两名驾驶员提供包括工装在内的多项服务。

  13日下发的通知,就“双班制”缴纳“份子钱”的数额作出了重新规定。“双班制”每月的“份子钱”控制标准为:上海大众朗逸 4711元;一汽大众宝来4620元;吉利帝豪4493元;起亚赛拉图3937元;长安逸动3915元;奇瑞E53630元。承包费按月收取,不得预收。

  通知明确指出,承包费不得超过控制标准,下浮不限。另外,一车双签的运营时间及承包费分配由企业和驾驶员三方协商,两个驾驶员月承包费合计不得超过以上规定的控制标准。


    

相关阅读
  • 专家点评山东三大服装批发市场 济南慢于即墨临沂
  • 山东构建公共法律服务三大平台 打造农村一小时服务圈
  • 除夕火车票今起网上开售 盘点抢票“三大难”+对策
  • “山东人大”上线满月 开通三大板块内容喜闻乐见
  • 专家解读五中全会公报:大数据助力现代农业发展
  • 专家学者解读五中全会公报:“绿色发展”理念切合民意
  • 解读11月1日起将入刑的八种行为 医闹替考都将入刑
  • 山东中东西部迎来三大发展利好 济青高铁被提及

    • 上一篇:淄博考生网上买试题答案3次汇款 收钱后卖家瞬间消失
      下一篇:济南25所学校招聘197名教师 不少岗位门槛较高

      济宁运河畔网版权与免责声明:

      ①凡本网来源于注明来“源于:运河畔或www.yunhepan.com”版权均属运河畔网所有,其他媒体可以转载,且需注明“来源运河畔网”
      ② 凡本网注明“来源:XXX(非济宁运河畔,济宁信息港)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
      ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

      • 全网热点
      • 健康
      • 教育
      • 新闻
      • 美食