（三）其他
对报考公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报临沂市其他符合条件的职位。
三、考试内容和办法
考试包括笔试、面试和体能素质测评。
（一）笔试
笔试科目为行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试三科。其中，行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按照报考职位工作性质进行分类，具体分类及试卷使用见《2014年临沂市考试录用公务员简章》。所有报考者均须参加行政职业能力测验、申论和公安专业科目三科考试，其成绩方可有效。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。
笔试时间为2014年6月21日、22日两天。
6月21日上午 9：00-10：30 公安基础知识
6月22日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验
6月22日下午 14：00-17：00 申论
笔试结束后，按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按职位录用计划1：3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
（二）面试
面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试工作的其他具体事宜，另行通知。
（三）体能素质测评
根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于全市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。
体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。
体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。
体能素质测评由市公务员主管部门会同公安机关和林业主管部门在纪检监察部门的监督下，共同组织实施。
体能素质测评成绩在测评点当场公布。
体能素质测评工作的其他具体事宜，另行通知。
四、体检、考核政审
在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检、考核政审人员。如用人部门同一录用职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定。 相关阅读