山东领军人才：激发内在活力 提升蓝色产业档次

山东领军人才：激发内在活力 提升蓝色产业档次

　　视频来源：山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》

　　齐鲁网济南6月9日讯（山东台 张燕妮 张洪波）政策利好，也要有人才队伍做保障。从去年开始，山东实施《泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划》，助力打造一流人才团队、提升蓝色产业档次，推动山东海洋经济迈上更高平台。

　　如果把一艘船比作一条鱼，山东造船业过去擅长的是做“鱼腹”，也就是以平面为主的船体中段，但球形的“鱼头”和“鱼尾”却是一个短板。泰安华鲁锻压公司生产的大型船用卷板机，占到国内市场的90%，是名副其实的船舶成型设备龙头，但球形船体的成型技术依然是企业的技术难题。改变这一局面的，是一支由海外学者杜如虚带领的科研团队，他们跟泰安华鲁合作研发的超大型船舶曲面成形设备，已经有了小型样机，预计明年底，国内第一台大型专业设备将在这里问世。

　　香港中文大学教授 杜如虚：全部把这整套加工自动化起来，效率大大提高，精度提高，三乘五米这么大一个板整个表面都不超过一个毫米的误差。

　　杜如虚是中组部“千人计划”引进的美国双料院士，也是山东《泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划》引入的高端人才。他的团队仅完成这一项目，直接拉动的产业年效益就有300亿元，并把山东造船业在核心技术层面上提高一个档次。这样的领军人才项目，一年来，山东已引入了19个，累计投入专项资金38亿元。

　　省发改委区域办规划政策处处长 王智永：省里面每个项目给予1000万到3000万的扶持资金，财政给予500万到800万的科研津贴或补助，可以说支持的力度是空前的。

　　领军人才的引入在提升产业档次的同时，也改变着产业发展方向。青岛海佑公司原来做的是海洋生物保健品，领军人才杜豫民加入后，带来了一种新型生物芯片技术。这一技术填补了我国在生物毒素即时检测领域的空白。正是这个前沿技术把企业引入了生物材料领域。

　　青岛海佑海洋工程有限公司副总经理 李乘风：使我们一个普通企业，转化为科技密集型企业，对我们企业自主创新能力有一个质的提升。

　　目前，山东在全力推进已经实施的19个领军人才项目的同时，未来三到五年，还将再引入一大批国际一流团队，用人才引领蓝色产业转型升级。

　　省发改委区域办规划政策处处长 王智永：一个是发展我们的优势产业，强强联合，第二是补齐我们的短板，尽快地将我们的弱势产业提升到国内领先，达到国际水平。真正能够做到“引进一个人才，实施一个项目，带动一个产业”。