齐鲁网济南7月4日讯（记者 殷明姝）近日，山东省审计厅党组逐个约谈26个处室单位主要负责人，要求把主体责任扛在肩上，落到实处，切实履行"一岗双责",以最严明纪律，打造山东审计铁军。
据了解，省审计厅党组对此次约谈高度重视，约谈前认真研究约谈方案，了解被约谈处室党风廉政建设情况和干部队伍基本情况，了解被约谈同志成长经历和廉洁自律情况，"量身定制"谈话内容。监察室会同人事处拟定工作方案，整理了解背景资料，确保约谈的针对性、警示性和有效性。党组书记、厅长马青山约谈了人事处、法规处、固定资产投资审计处等6个处室负责人。
此次约谈紧密结合全省审计机关反腐倡廉形势，着力突出贯彻落实习近平总书记和王岐山同志近期的重要讲话精神和中央八项规定精神、党风廉政建设主体责任、处室负责人和处室班子廉洁自律情况，以及山东省审计厅干部队伍在政治纪律、廉洁纪律、工作纪律方面存在的问题等。同时，区别每位同志的实际情况，既充分肯定成绩，又指出存在的问题，明确具体要求。
马青山在约谈中指出，落实主体责任是当前审计机关反腐倡廉工作最突出的大事，必须系统抓。领导干部要加强学习，不断增强党的观念、组织观念和纪律观念，真正承担起党风廉政建设主体责任。要加强制度建设，从源头上抓预防，用制度管权管事管人。要加强监督制约，盯紧处室领导班子，盯紧审计执法流程的重点权力，盯紧选人用人、财务管理等关键环节，切实规范权力运行。处室负责人要抓早抓小，对苗头性倾向性问题，发现了就立即抓，早制止、早解决，决不能推脱责任。每名处室负责人都要强化风险意识，自己负责的防线决不能出问题；要强化担当意识，要抹得开情面，该批评的批评，该制止的制止；要强化创新意识，创新方式方法，调动大家参与积极性，真正使反腐倡廉教育入脑入心。
据悉，省审计厅人事处、监察室将开展约谈后整改情况回访，将约谈后的整改与问责、党风廉政建设责任制考核挂钩，切实增强约谈的威慑力和约束力。
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