8月4日，记者从市人力资源管理服务中心获悉，潍坊市人力资源市场2014年第二季度职业供求状况分析日前出炉，潍坊市供求结构相对稳定，民营企业成为用工需求主体，其中有限责任公司和私营企业联合构成招聘需求大户。第二、第三产业仍然是潍坊市新增就业和扩大就业的主要力量，高中和大专学历用工需求最多。
民营企业构成
用工需求主体
8月4日，记者从市人力资源管理服务中心了解到，2014年第二季度，市人力资源市场累计登记就业岗位达到62012个次，进入市人力资源市场进行求职的各类人员达到56110人次，求人倍率达到1.11,市场供需结构相对平缓而稳定。
“近几年来，潍坊市不断加大对中小微型企业的扶持力度，以中小微型企业为主的民营经济发展迅速，有限责任公司、私营企业吸纳就业的主力地位逐步巩固，在市场上对城乡劳动者的用工需求持续上升。”市人力资源市场一名工作人员向记者介绍说，从招聘单位的经济类型来看，内资企业一直是我市扩大就业的主要力量，其中有限责任公司发展迅速，并和私营企业联合构成招聘需求大户，两者用工需求分别是15131个次和11859个次，所占比重分别是24.40%和19.12%.
这说明近年来，随着我市“转方式、调结构”步伐的不断加快，全市用人企业经济类型得到了进一步优化，经济结构进一步调整，经济规模进一步膨胀，有限责任公司和私营企业等产业行业也取得了长足的发展和进步，逐步成为我市吸纳就业的骨干力量。
第二产业用工
以制造业为主
市人力资源市场工作人员介绍，今年第二季度，以制造业为主的第二产业和以商贸流通为主的第三产业发展平稳，继续构成我市新增就业和扩大就业的主渠道；同时就业转失业人员和农业富余劳动力求职就业热情高涨。
从产业需求来看，第二、第三产业分别占总需求的50.85%和48.59%.说明第二、三产业仍是我市新增就业和扩大就业的主要力量，其中以制造业为主的第二产业用工比重较去年同期增加了3.32个百分点，而以商贸流通和居民服务业构成的第三产业用人需求下降了3.34个百分点，但仍构成我市吸纳和拉动就业的重要力量。
从行业分组需求看，制造业构成我市第二产业用工主体，用人需求29487个次，占总用人需求的47.55%;随着人们物质精神生活的日益提升，以批发零售、住宿餐饮和居民服务业为主的服务业成为我市第三产业用工主体，分别占总用工需求的14.61%、12.98%和12.58%,较去年同期用工需求均有不同程度降低。
从职业供求看，商业服务业和生产运输设备操作工继续构成我市企业需求人数最集中的岗位，需求人数分别是22299个次和27482个次，需求比重分别是35.96%和44.32%;相对应的愿意从事该岗位的求职人员分别是18873人次和21159人次，所占比重分别为33.64%和37.71%.
大中专毕业生
成为求职主流
据市人力资源市场工作人员介绍，当前，随着大中专以及技校毕业生毕业日期的临近，大量高校毕业生、技工院校毕业生不断涌入市场进行求职择业，“先就业再择业”的理念在部分高校毕业生身上得到充分体现。
除此之外，随着历届未就业毕业生积累以及高校扩招的影响，以高校毕业生为主体的新成长失业青年比重有增无减；其次，家乡经济环境的不断改善、外出务工成本增加等因素促使本地区农村人员就近、就地转移就业。新成长失业青年、本市农村人员和就业转失业人员构成了求职大军主体，三者求职人数分别是19787人次、9222人次和7414人次，分别占求职总人数的35.26%、16.44%和13.21%,此三类求职人员占到了总求职人数的三分之二。
从市场对求职者年龄段需求情况看，16岁-24岁和25岁-34岁的中青年城乡劳动者最受用人单位欢迎，受关注度最高。其中16岁-24岁的需求25997个次，25岁-34岁的需求21780个次，两者分别占总需求人数的41.92%和35.12%,两者的求职人数分别是19750人次和23370人次，分别占求职人数的35.20%和41.65%.
相关阅读