齐鲁网济南8月15日讯（记者 殷明姝）日前，齐鲁网记者从山东省纪委监察厅网站获悉，8月12日，省委第四巡视组组长陈留泉、副组长徐青向济南市委书记王敏反馈了巡视情况。8月13日上午，陈留泉代表巡视组向济南市领导班子进行了反馈，王敏主持会议并讲话。
济南市委副书记、市长杨鲁豫，市人大常委会主任徐长玉，市政协主席殷鲁谦，市委副书记雷杰，省委巡视办主任卢保民，省委第四巡视组副组长徐青和巡视组有关成员出席会议。
按照省委统一部署，省委第四巡视组于2014年5月7日至7月7日对济南市进行了巡视。巡视期间，巡视组认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神和中央、省委部署要求，紧紧围绕"四个着力",广泛开展个别谈话，受理群众来信来电来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。巡视结束后，省委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向省委报告了有关情况。
陈留泉指出，党的十八大以来，济南市党政领导班子政治坚定，自觉与党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央和省委的决策部署，在维护政治纪律、加强党风廉政建设、改进选人用人工作、贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法等方面做了大量扎实工作，取得了新的成效。
巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是：在党风廉政建设方面，落实党风廉政建设责任制不够到位，对违法违纪案件查处力度不够；工程建设领域职务犯罪易发多发，主要发生在资金使用、工程建设的实施、招投标、质量管理、资金管理和土地出让等环节；有的财政资金、专项资金管理漏洞较多，一些单位财务管理不健全、会计核算不真实，部分项目未严格执行招标及政府采购程序。在落实中央八项规定精神和省委实施办法、纠正"四风"方面，一般性工作会议仍然较多，一些检查评比程序复杂，不少流于形式；有的部门和单位服务意识淡薄、办事效率低下，仍然存在门难进、脸难看、事难办等"中梗阻"现象；一些基层干部作风漂浮、工作不扎实不落实；有的部门和单位仍然违规发放福利补贴，个别干部想方设法规避纪律约束，甚至顶风违纪。在执行组织纪律和干部选拔任用方面，一些党组织对干部的教育管理不够严格，对违反纪律的行为纠正不够坚决；干部轮岗交流不够规范，超职数配备干部问题比较突出，有的领导班子团结协调不够。
陈留泉代表巡视组提出了三点意见建议。一是切实加强党风廉政建设和反腐败工作。严格落实各级党委主体责任和各级纪委监督责任。进一步加大查办案件工作力度。加强审计和审计成果运用。严格财政专项资金的监督管理。二是持之以恒抓好作风建设。进一步强化监督检查和刚性执纪，防止"四风"回潮反弹。进一步精简会议和活动，加大治庸治懒力度，坚决杜绝办事难、吃拿卡要等现象。建立健全作风建设考核评价和惩戒问责机制，推进作风建设制度化、常态化。三是进一步做好选人用人工作。坚持正确用人导向，积极稳妥推进干部人事制度改革，以"三严三实"为尺度选准用好干部。加大干部交流力度。严格依照有关规定，认真纠正超职数配备干部和提前离岗问题。
陈留泉强调，济南市委要严格按照中央和省委要求，坚持党要管党、从严治党，认真落实主体责任，高度重视巡视反馈意见，认真研究整改措施，切实抓好落实。对巡视整改落实情况，市委要以适当形式向社会公开，接受干部群众的监督。
王敏表示，省委巡视组对济南近年来的工作给予了肯定，指出了我市存在的突出问题，并就整改落实提出了明确要求。这些反馈意见和整改意见，实事求是、直指问题、切中要害，对于我们加强党风廉政建设、改进工作作风、做好各项工作，具有重要的指导和促进作用，我们一定要认真学习领会，全面抓好落实。对省委巡视组指出的问题和整改意见，我们诚恳接受、坚决整改。