相关链接建筑农民工实名制管理确保工人工资及时发放
据了解，2013年底，济南市在建筑施工安全和农民工工资清欠会议上提出，将实行建筑施工现场劳动用工实名制管理，保证工人工资及时发放。
据介绍，建筑施工劳动用工实名制管理，是指通过完善劳动用工管理制度和加强相关管理，建立动态反映施工现场劳动用工实际情况的花名册、考勤册、工资册等实名管理台账，实现施工现场劳动用工底数清、出勤记录清、工资发放记录清等“五清”目标的管理制度。每月底之前，总承包企业督促分包企业现场管理人员或班组根据出勤及完成的实物量，计算出每名务工人员实际应得工资额；经总承包企业、分包企业、务工人员签字确认后，将工资足额发放到务工人员个人手中，有条件的企业可通过银行发放。对于退场的务工人员，分包企业应一次性结清工资，并填写《济南市建筑施工现场劳动用工退场清算表》，并由务工人员签字确认，做到人走账清。
相关阅读