近年来，济宁市畅通服务绿色通道，大力优化软硬件环境，吸引留住海外高层次留学人才创新创业，取得明显实效。截至目前，全市已拥有国家“千人计划”专家16人，“青年千人计划”专家1人，国家“外专千人计划”专家1人，“泰山学者特聘专家”（含海外）24人，济宁市海外人才引进“511”计划专家50人，省市共建留学人员创业园1家。
围绕吸引海外人才来济创新创业，我市制定出台了 《关于实施海外人才引进“511”计划的意见》，在科研资助、创业扶持等方面提出了一系列含金量高的优惠政策，视人才层次不同，分别给予15至100万元的安家补贴和最高每月1万元的生活津贴。市县两级都设立了海外人才服务窗口，配备了专职人员，形成了市县联动、部门联合、政企联手工作机制。对海外高层次人才提供“六个一”个性化服务。即：“一部电话”，开通400-0537-511免费服务专线；“一个窗口”，市县两级都设立了海外人才服务窗口，配备了专职人员；“一名专员”，为每名高层次创业人才配备一名创业服务专员；“一个小组”，为每名国家“千人计划”入选专家组建一个项目服务小组，从相关部门抽调业务骨干上门跟进服务；“一位领导”，为每名入选国家、省人才项目的高层次人才确定一位市级联系领导，定期开展走访，帮助解决实际问题；“一项制度”，建立人才服务联席会议制度，定期会商、研究解决人才需求。
同时，我市着力优化创业环境和工作生活环境，积极搭建人才创新创业平台，建成了济宁高新区产学研基地、济宁留学人员创业园；启动了人才公寓建设行动计划，5年内新建1万套专家公寓和人才公共租赁住房，目前已建成2000套，在建近3000套，其中济宁高新区科苑会馆和创新公寓，全部达到拎包入住标准；建设了15年一贯制的济宁孔子国际学校，可容纳2000余名学生就读，为海内外人才子女提供优质教育服务；每年组织高层次专家人才参加健康查体，量身定制个性化体检套餐，建立专门健康档案，为专家人才日常预防保健提供跟踪服务，尽可能解除他们的后顾之忧。