兖州新兖镇总工会立足解放思想求创新，贴近基层提服务，积极发挥工会作用，推进工会在厂务公开、民主管理、制度建设等方面的建设，为企业转方式调结构提供科学机制。
实施“四个纳入”工程，开创厂务公开民主管理工作新局面。镇总工会将厂务公开民主管理工作纳入镇党委重要议事日程，统一部署、统一要求;将厂务公开民主管理工作纳入党委经济社会发展规划，通盘考虑、统筹安排;将厂务公开民主管理工作纳入镇党风廉政建设责任制考核评价体系，统一检查、统一考核;将将厂务公开民主管理工作纳入对各级工会组织的年度考核评价体系。 实施“四项制度”工程，使厂务公开民主管理体现新特色。对建立工会组织的企事业单位，要求所有新一届工会代表的产生要实行竞争上岗，严格执行竞争上岗制度。对员工严格管理，建立持证上岗制度，工会代表配发企业统一样式的代表证，要求上岗要持证。建立职工培训制度，企事业单位工会换届期间，对广大职工进行系统培训，组织学习相关的法律法规和有关的政策。建立重大事项票决制，对涉及企事业发展改革、涉及职工利益的多个方面事项逐步实行票决制。
实施“三个共同”工程，有效发挥厂务公开民主管理的协调作用。共同创建，通过开展劳动关系和谐企业创建活动，营造推进厂务公开民主管理工作的良好社会环境，促进企业内部建立和谐稳定的劳动关系。共同约定,通过开展“共同约定行动”，鼓励引导企业通过厂务公开民主管理，建立起企业与职工互相沟通的平台。共同协商，企业和工会严格依照法律规定程序，加强沟通协商，职工自愿与企业确立或解除劳动关系，妥善解决了企业的经营困难和劳资矛盾。（刘伟 王宁）
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