本网讯：新兖镇紧紧抓住作风建设不放松，不断强化领导，完善机制，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，全面提升干部的作风建设。
一是发挥示范作用。注重发挥党员干部，特别是领导干部的带头示范作用，要求广大干部在思想上时时想着抓落实，在工作上处处带头抓落实。积极抓好自身政治理论学习，增强政治素质、提高领导能力。积极参加各种形式的集中教育活动，做到了结合实际学习，结合工作学习，结合形势需要学习。工作中勇于担当，善于抓具体，从自身做起、从具体事抓起，真正做到责任靠身、工作靠身、督查靠身。
二是健全完善机制。立足治标，切实解决突出问题，立足治本，加快构建长效机制。建立长抓不懈的教育机制，以学习十八大四中全会精神为重点，引导广大干部养成乐学、勤学、善学的良好习惯，不断加强干部队伍建设。建立覆盖到位的管理机制，加强对干部的管理监督，健全干部管理制度体系，以日常管理为重点，堵塞管理漏洞，使干部管理更加制度化、规范化。
三是严格考核奖惩。把考核奖惩作为必要的督查手段，坚持定性考核与定量考核结合，坚持逐月考核与年终综合性考核衔接，根据工作实际，完善千分考核体系和干部队伍考核管理体系，不断提升广大干部干事创业的激情。
四是明确用人导向。坚持以发展论英雄、为干事配干部的鲜明用人导向，对中层干部进行了科学配置，大胆启用想干事、会干事、干成事、不出事的干部，为有本事的人提供舞台，让干事业的人施展才能，引导全体干部集中精力为新兖的发展作贡献。
（刘伟 王宁）
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